Profesional de Seguridad o Defensa
analizar y proyectar respuestas a las solicitudes presentadas ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
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Proyectar los estudio y decisión sobre las quejas presentadas por usuarios y terceros contra los servicios de vigilancia y Seguridad Privada, legales o ilegales y la proyección de informes y actos administrativos de acuerdo a la normatividad vigente.
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Desempeñar actividades de los procesos de desarrollo institucional y del Sistema de Gestión Integral de Calidad
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Gestionar el suministro de abastecimientos de bienes y servicios, en desarrollo de la ejecución de contratos interadministrativos, convenios, actas de acuerdo y otros.
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Realizar las visitas inspectivas que permitan ejercer el control sobre los servicios de vigilancia y seguridad privada de acuerdo a la normatividad vigente y a las exigencias del servicio.
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Analizar y proyectar respuestas a las solicitudes presentadas ante la Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada
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Orientar la atención a los tramites solicitados por empresas cooperativas de vigilancia, empresas transportadoras de valores.
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Administración y recaudo de la cuota de contribución a partir de la base de datos suministrada para cada vigencia se realizan las siguientes funciones
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Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de los planes y programas administrativos que pertenecen a la dependencia correspondiente, con el fin de cumplir la misión y funciones institucionales en referencia a los procesos financieros de la Entidad.
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Realizar el cobro de los arrendamientos que los bienes inmuebles propiedad de la Caja, conforme a las disposiciones normativas vigentes
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Desarrollar las actividades relacionadas con la aplicación de la normatividad especial sobre el régimen prestacional del personal afiliado a la Entidad y sus beneficiarios, con el fin de atender los requerimientos de los afiliados y usuarios .
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Ejecutar los procesos y procedimientos de gestión jurídica, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos definidos.
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Implementar y desarrollar las acciones requeridas para la evaluación y seguimiento de acuerdo a los Planes de Acción que se desarrollen para el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en la Entidad.
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Gestionar los procesos de administración del talento humano, a través del control, planeación y seguimiento de las actividades de vinculación y de nómina del personal de acuerdo con la normatividad legal vigente.
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Desarrollar e implementar las acciones para el apoyo a las operaciones de comercio exterior relativas a la nacionalización, reembarque y entrega de mercancías, dando cumplimiento de la normatividad aduanera y demás relacionada.
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