Profesional de Seguridad o Defensa
Garantizar la atención de los requerimientos e incidencias de la plataforma tecnológica de la Agencia formuladas por los usuarios finales en la mesa de ayuda, cumpliendo con los ANS establecidos por el proceso de la Tecnología de la Agencia Logística de las Fuerzas Militares, con las directrices de la entidad…
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Orientar la atención de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias allegadas a la entidad a través de los diferentes canales de comunicación, garantizando la oportunidad y efectividad de respuesta, de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por la Entidad.
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Analizar y consolidar los informes necesarios para la toma de decisiones de los bienes y servicios a adquirir para la ALFM, de acuerdo con las necesidades institucionales y la normatividad legal vigentes
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Planear, programar y evaluar el desarrollo del talento humano al servicio de la Agencia, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos y Capacitación.
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Liderar los procesos relacionados con el desarrollo del Talento Humano de la Entidad.
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Ejecutar la gestión y seguimiento de ingresos y egresos de la Regional, controlando las operaciones de recaudo y giro de obligaciones que se derivan de las transacciones financieras y presupuestales de acuerdo a los procedimientos establecidos y la normatividad legal vigente.
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Efectuar las labores de Asesoría especializada en la revisión, diseño, estructuración, evaluación, supervisión de obra e interventoría de los proyectos encargados a la ALFM, conforme a los requerimientos del cliente, procesos establecidos y normatividad vigente.
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Desempeñar actividades de los procesos de desarrollo institucional y del Sistema de Gestión Integral de Calidad
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Gestionar el suministro de abastecimientos de bienes y servicios, en desarrollo de la ejecución de contratos interadministrativos, convenios, actas de acuerdo y otros.
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Estructurar, articular e implementar estrategias, políticas y programas orientados al desarrollo y fortalecimiento del modelo integrado de planeación y gestión de la Entidad.
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Gestionar los procesos de administración del talento humano, a través del control, planeación y seguimiento de las actividades de vinculación y de nómina del personal de acuerdo con la normatividad legal vigente.
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Revisar y aprobar los Estados Financieros y las operaciones contables de la Entidad garantizando que se lleve a cabo de manera oportuna y acorde con la normatividad vigente.
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Realizar la formulación, coordinación, seguimiento y actualización del plan estratégico de la Entidad, en pro del cumplimiento de sus objetivos.
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Administrar y desarrollar actividades relacionadas con la promoción de la salud y la nutrición, con la prevención, diagnóstico, tratamiento y recuperación de problemas nutricionales de los clientes de la Agencia Logística de las Fuerzas Militares, cumpliendo con la normatividad nutricional vigente.
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Desarrollar, adelantar y realizar las actividades de tipo jurídico relacionadas con el manejo de situaciones de personal en la entidad
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