Lider de Programa
ADELANTAR EN FASE INSTRUCCION EL PROCESO DISCIPLINARIO FRENTE A LAS CONDUCTAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Líder de Programa
Verificar el desarrollo de los planes, programas, proyectos y procesos institucionales relacionados con el Sistema de Control Interno, formulando recomendaciones y ajustes para el mejoramiento continuo, difundiendo la cultura del Control como herramienta fundamental para la apropiación de los servidores públicos del Municipio.
Líder de Programa
Aplicar los conocimientos profesionales en la elaboración, ejecución y control de los diferentes planes, programas y proyectos que adelanta la administración municipal en cada dependencia con el fin de prestar un mejor servicio.
Lider de Programa
FOMENTAR AL INTERIOR DE LA TESORERIA LA FORMACION DE UNA CULTURA DEL AUTO-CONTROL QUE CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE ESTA DEPENDENCIA Y DE LAS QUE RECIBA INSUMOS DE INFORMACION.
Lider de Programa
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA ELABORACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS DIFERENTES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ADELANTA LA DEPENDENCIA CON RELACION A ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, CON EL FIN DE PRESTAR UN MEJOR SERVICIO.
Líder de Programa
Coordinar el diseño, organización, ejecución y control de los planes programas y proyectos relacionados con la población juvenil, con el fin de que se generen espacios de participación e identificación de los jóvenes agremiados y no agremiados.