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Auxiliar Administrativo
Apoyar las tareas propias de los niveles superiores, realizar actividades secretariales y de elaboración de documentos, gestión y administración documental propia de la dependencia y suministro de información y orientación a usuarios internos y externos
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Apoyar la Gestión de los diferentes procesos del sector educativo y cultural, bajo la normatividad vigente y los estándares del Ministerio de Educación Nacional, con el fin de garantizar el derecho a una educación con calidad de los habitantes del Municipio Santa Rosa de Osos.
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GARANTIZAR QUE EL REGISTRO, LIQUIDACION Y REVISION DE LA NOVEDADES DE LA NOMINA DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL SE EFECTUE DE MANERA EFICIENTE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
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Realizar labores asistenciales y actividades de orden operativo que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, en la gestión administrativa de las oficinas o de la dependencia y en los tramites o servicios que se le determinen para un oportuno y eficiente funcionamiento de la…
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En uso de su capacidad humana, creadora e innovadora realizar actividades pedagógicas que permitan a la comunidad del municipio de Puerto Lleras desarrollar e incentivar habilidades en la lectura, además gestionar para que la biblioteca permanezca actualizada y en óptimas condiciones de servicio.
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REALIZAR LAS TAREAS COMPLEMENTARIAS RELACIONADAS CON LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA, QUE APOYEN EL BUEN DESARROLLO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO Y CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD, Y CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE INMEDIATO Y LAS NORMAS LEGALES…
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Realizar las actividades, acciones de apoyo administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia a la cual se encuentra asignado, teniendo en cuenta la aplicación de la normatividad vigente, la tecnología, la misión y políticas institucionales.
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Apoyar labores administrativas relacionadas con el manejo de la información, gestión documental, orientación y atención al usuario, al igual que las actividades propias del área donde sea asignada de manera oportuna, eficiente, correcta, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las políticas Institucionales y normatividad vigente.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
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REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA Y A LA ATENCION DE SUS USUARIOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS, Y A LAS ORIENTACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO, MEDIANTE LA APLICACION DE HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA.
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Realizar las actividades, acciones de apoyo administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia a la cual se encuentra asignado, teniendo en cuenta la aplicación de la normatividad vigente, la tecnología, la misión y políticas institucionales.
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Realizar las actividades y acciones de apoyo administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia a la cual se encuentra asignado, teniendo en cuenta la aplicación de la normatividad vigente, la tecnología y la misión y políticas institucionales.
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Ejecutar labores auxiliares administrativas, en su respectiva área de gestión, atendiendo a los lineamientos institucionales, planes, políticas, procesos, procedimientos y normatividad que rige el funcionamiento de la E.S.E Hospital San Vicente de Paúl de Caldas.
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Apoyar labores administrativas relacionadas con el manejo de la información, gestión documental, orientación y atención al usuario, al igual que las actividades propias del área donde sea asignada de manera oportuna, eficiente, correcta, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las políticas Institucionales y normatividad vigente.
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Realizar las actividades y acciones de apoyo administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia a la cual se encuentra asignado, teniendo en cuenta la aplicación de la normatividad vigente, la tecnología y la misión y políticas institucionales.