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Auxiliar Administrativo
Facilitar el acceso al conocimiento, cumpliendo labores de apoyo, orientación al usuario con la información disponible, para los programas de investigación académica, tecnológica o laboral que realizan los habitantes del municipio.
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DESEMPENAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO EN GENERAL CON LOS MAXIMOS CRITERIOS DE CALIDAD, OPORTUNIDAD Y EFECTIVIDAD, APLICANDO PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
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Desarrollar actividades generales y asistenciales de oficina tendientes a prestar permanente ayuda al normal desarrollo de las actividades de la dependencia asignada dentro de la Administración Central.
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Garantizar la conservación y organización del archivo documental en las dependencias donde se asignen
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CUMPLIR FUNCIONES DE ASISTENCIA Y APOYO PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARIA O DEPENDENCIA.
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LIDERAR, COORDINAR, GESTIONAR E IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DEL COMPONENTE DE BIENESTAR COMUNITARIO DEL PROGRAMA FAMILIAS EN ACCION EN LAS LINEAS DE ARTICULACION INSTITUCIONAL Y PARTICIPACION.
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EMPLEO DE NIVEL ASISTENCIAL ENCARGADO DE EJECUTAR LABORES AUXILIARES DE APOYO TECNICO EN LA APLICACION DE LA INFORMATICA, FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA DE INFORMACION Y ARCHIVO CENTRAL. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO DENTRO DE LA MAYOR DISCRECION Y RESERVA DE TAREAS PROPIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS LABORES Y DIRECTRICES…
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COMPRENDE LOS EMPLEOS CUYAS FUNCIONES IMPLICAN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES DE APOYO Y COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, O DE LABORES QUE SE CARACTERIZAN POR EL PREDOMINIO DE ACTIVIDADES MANUALES O TAREAS DE SIMPLE EJECUCION
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EMPLEO DE NIVEL ASISTENCIAL ENCARGADO DE EJECUTAR LABORES AUXILIARES DE APOYO TECNICO EN LA APLICACION DE LA INFORMATICA, FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA DE INFORMACION Y ARCHIVO DE GESTION. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO DENTRO DE LA MAYOR DISCRECION Y RESERVA DE TAREAS PROPIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS LABORES Y…
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ES UN CARGO DE NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD EL CUAL SE ENCARGARA DE SERVIR A LA COMUNIDAD PUEBLORRIQUENA.
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DIRIGIR LAS ACCIONES TENDIENTES A PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y LA CONSERVACION DE LOS BIENES DE LA ENTIDAD.
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Realizar actividades de apoyo en las oficinas de la institución o centro educativo, relacionadas con los procesos administrativos y pedagógicos.
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Brindar la asistencia administrativa en el diseño, aplicación, instalación, actualización, operación y mantenimiento de procesos, métodos, procedimientos y tecnologías para la comprensión y ejecución de procesos auxiliares de talento humano y apoyo logístico, teniendo en cuenta las políticas Institucionales.
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Desarrollar actividades concernientes con la organización y coordinar las actividades de oficina y de apoyo en los asuntos de la dependencia.
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Apoyar las labores que garanticen a la administración la prestación de un buen servicio y el suministro de la información de manera veraz y oportuna.