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Auxiliar Administrativo
Es directamente responsable ante el Jefe inmediato por la ejecución de las funciones y actividades asignadas con criterio de mejoramiento continuo en cuanto labores liquidación y recaudo de rentas, análisis de documentos de acuerdo a la misión y objetivos del área a la cual sea asignado. Es reponsable además por…
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REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
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REALIZAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO CON EL FIN DE FACILITAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD EN EL SERVICIO.
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Realizar labores de tipo administrativas y de atención al público en la dependencia asignada, logrando el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención al cumplimiento del plan de desarrollo y los preceptos y lineamientos legales.
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Apoyar la gestión municipal, mediante las labores asistenciales que se ejecuten en el área de desempeño, a fin de contribuir a una adecuada prestación del servicio.
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REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
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DESEMPENAR FUNCIONES SECRETARIALES Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADA A APOYAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD, FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DELA DEPENDENCIA CONFORME A SUS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS.
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Realizar labores de tipo administrativas y de atención al público en la dependencia asignada, logrando el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención al cumplimiento del plan de desarrollo y los preceptos y lineamientos legales.
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APOYAR LA REALIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO EN LA ADOPCION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE ESTABLEZCAN CONFORME AL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA PERSONERIA MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO.
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Apoyar la gestión municipal, mediante las labores asistenciales que se ejecuten en el área de desempeño, a fin de contribuir a una adecuada prestación del servicio.
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Administrar información del Área de Trabajo, aplicando el sistema de gestión documental y colaborar en lo relacionado con atención de público personal y telefónicamente y velar por la buena presentación de la oficina.
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Coordinar técnicamente los procedimientos administrativos y contractuales que se lleven en la Administración, por su importancia, amerite dicha aplicación de sus conocimientos, con el fin de garantizar su correcta elaboración, perfeccionamiento, publicación y control de la documentación de la oficina.
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REALIZAR LABORES DE TIPOS ADMINISTRATIVAS, LUDICAS, CULTURALES Y DE ATENCION AL PUBLICO EN LA SECRETARIA DE SALUD, DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO, LOGRANDO EL EFICAZ DESARROLLO DE LA MISION Y FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, EN ATENCION AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO, LOS PRECEPTOS Y LINEAMIENTOS LEGALES.
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Apoyar la realización de los procesos Administrativos, ejecutar las diferentes actividades de carácter asistencial en cuanto a archivos de gestión y ventanilla única, ofrecer la atención a los ciudadanos procurando la oportuna y debida prestación del servicio e incentivar la participaciòn ciudadana.
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APOYAR LA REALIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO EN LA ADOPCION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA PERSONERIA MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO.