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Auxiliar Administrativo
Asistir y apoyar directamente las funciones del Despacho donde se ubique el empleo, en lo relacionado con la atención al público, el control de la correspondencia, la trascripción de documentos, y la coordinación del apoyo logístico, así como realizar labores de identificación, trámite y registro de información respecto de los…
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CONTROLAR EL EXPENDIO EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DE PRODUCTOS GRAVADOS CON EL IMPUESTO AL CONSUMO, VERIFICANDO QUE ESTOS CUMPLAN CON LA TOTALIDAD DE LAS OBLIGACIONES FISCALES ANTE EL DEPARTAMENTO, ADEMAS DE LA EJECUCION Y CONTROL CONTRA LA EVASION Y ELUSION DE LAS DIFERENTES RENTAS DEPARTAMENTALES
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Establecer los mecanismos que permitan realizar y concretar las funciones que se realizan en su dependencia, como son las comunicaciones de y hacia fuera con las distintas entidades territoriales, interadministrativas, personas naturales y jurídicas y la misma Administración Municipal.
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APOYAR LA REALIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA CORPORACION MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO.
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Apoyar el desarrollo y cumplimiento de las competencias, atribuciones y funciones institucionales mediante la realización de actividades administrativas que contribuyan al desarrollo del área de desempeño y logro de la misión institucional.
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Administrar la información de la secretaria relacionada con el personal adscrito a la entidad, acompañando en todos los aspectos relacionados con las situaciones administrativas del personal y los planes y programas orientados al desarrollo del talento humano
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APOYAR AL CUMPLIMENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROGRAMADOS, RELACIONADOS CON EL FOMENTO DE PROCESOS CULTURALES, CUMPLIENDO CON LA SALVAGUARDIA DE LOS BIENES CULTURALES MATERIALES E INMATERIALES DEL MUNICIPIO, REGLAMENTADOS A NIVEL NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL.
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Es el encargado de apoyar procedimentalmente y administrativamente el desarrollo de las competencias y responsabilidades de la Secretaria de Gobierno.
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APOYAR EN EL DESARROLLO DE LA FUNCION FINANCIERA EN ATENCION A LA INFORMACION PRESUPUESTAL Y CONTABLE DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, QUE PERMITA EL DESEMPENO INSTITUCIONAL, EN ATENCION A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
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DIRIGIR LAS ACCIONES TENDIENTES A PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y LA CONSERVACION DE LOS BIENES DE LA ENTIDAD.
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DIRIGIR LAS ACCIONES TENDIENTES A PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO Y LA CONSERVACION DE LOS BIENES DE LA ENTIDAD.
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Realizar labores de tipo administrativo y de atención al público, coadyuvando al logro de los objetivos y metas establecidas en la dependencia, en especial ejecutar actividades, métodos y procedimientos administrativos en el desarrollo de los procesos Archivo y de Atención al ciudadano.
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Desarrollar labores de apoyo administrativo y asistencial, en lo referente a la atención, manejo de correspondencia, control de archivo, e inventario de los bienes inmuebles existentes y aquellos trámites administrativos inherentes a los objetivos del establecimiento educativo.
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Ejecutar labores de apoyo en el manejo y organización de documentos y archivos, con total discreción y reserva de tareas propias, pertenecientes a la tesorería, para el cumplimiento de las actividades y directrices impartidas por el despacho
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EJECUTAR ACTIVIDADES DE APOYO Y COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA UCEVA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.