Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de apoyo administrativo teniendo en cuenta objetivos y requerimientos de la dependencia asignada, procesos y procedimientos Institucionales, contribuyendo con el adecuado funcionamiento institucional.
Auxiliar Administrativo
Recibir, revisar, registrar, liquidar y anexar los soportes de las facturas de acuerdo a la normatividad vigente y a las políticas institucionales, asegurando el cobro exacto y oportuno de los derechos corporativos a los diferentes usuarios.
Auxiliar Administrativo
Apoyar al Secretario de Planeación y al profesional de proyectos por el oportuno apoyo administrativo de los diferentes procesos y procedimientos que se adelantan en la Unidad y por cumplir las demás labores propias de su cargo, que le sean encomendadas
Auxiliar Administrativo
Apoyar el control que se ejerce sobre el espacio público de manera que, se identifiquen invasiones y rotura de calles, como problemas prioritarios a solucionar para lograr, una eficiente movilidad ciudadana
Auxiliar Administrativo
Ejecutar actividades asistenciales de auxiliar administrativo apoyando la gestión, implementación, desarrollo y ejecución de los programas y proyectos en el área de su desempeño en concordancia con la ubicación dentro de la Empresa.
Auxiliar Administrativo
Es directamente responsable ante la Secretaría de educación, por promover el fortalecimiento de organizaciones juveniles que permitan consolidar escenarios de encuentro, participación, intercambio e identificación de intereses
Auxiliar Administrativo
COLABORAR Y APOYAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA EN LA QUE SE ENCUENTRE ADSCRITO, MEDIANTE LABORES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES DE TAL MANERA QUE SE GARANTICE LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE…
Auxiliar Administrativo
COLABORAR Y APOYAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA EN LA QUE SE ENCUENTRE ADSCRITO, MEDIANTE LABORES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES DE TAL MANERA QUE SE GARANTICE LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE…
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR LABORES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DE APOYO A LA GESTION, TALES COMO MANEJO Y CONSOLIDACION DE LA INFORMACION, MANEJO DE CORRESPONDENCIA Y TRAMITES RELACIONADOS A LOS OBJETIVOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ,MEDIANTE LA APLICACION DE HERRAMIENTAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS Y METAS DE LA…
Auxiliar Administrativo
Desarrollar labores de apoyo administrativa y asistencial, en lo referente a la atención al público personal, control de archivos y aquellos trámites inherentes a los objetivos que de acuerdo a sus funciones proporcionen el buen funcionamiento de la dependencia. Colaborar con el desarrollo de los planes, programas y proyectos que…
Auxiliar Administrativo
COLABORAR Y APOYAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA EN LA QUE SE ENCUENTRE ADSCRITO, MEDIANTE LABORES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES DE TAL MANERA QUE SE GARANTICE LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE…
Auxiliar Administrativo
Ejercer actividades de apoyo y asistencia encaminadas el desarrollo de las políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la gestión documental trazadas por el Municipio de acuerdo a la normatividad vigente.
Auxiliar Administrativo
APOYAR, EL PROCESO DE RECOLECCION Y SISTEMATIZACION DE INFORMACION PARA LA ACTUALIZACION DE LAS BASES DE DATOS DE ESTRATIFICACION Y SISBEN
Auxiliar Administrativo
Ejecutar labores auxiliares en el manejo de la información que se genera en la recolección de los soportes, por los servicios de salud brindados a los usuarios, con su respectiva liquidación y elaboración de la factura final para el cobro a la entidad y/o usuario respectivo.
Auxiliar Administrativo
Administrar la información de la secretaria relacionada con el personal adscrito a la entidad, acompañando en todos los aspectos relacionados con las situaciones administrativas del personal y los planes y programas orientados al desarrollo del talento humano
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