- Municipios 5ª y 6ª Categoría ✕
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
APLICAR EL CODIGO DE POLICIA Y DEMAS NORMAS REGLAMENTARIAS PARA MANTENER Y CONSERVAR LA CONVIVENCIA Y TRANQUILIDAD CIUDADANA EN EL MUNICIPIO.
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
FORTALECER LA JUSTICIA, LA CONVIVENCIA PACIFICA, LA RESOLUCION DE CONFLICTOS Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
APLICAR PROCEDIMIENTOS DE CARACTER POLICIVO A NIVEL ADMINISTRATIVO CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CONVIVENCIA PACIFICA, LA SEGURIDAD, TRANQUILIDAD Y SALUBRIDAD PUBLICA, PRESERVANDO LOS DERECHOS, LIBERTADES Y GARANTIAS FUNDAMENTALES DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO, CONFORME LO ESTABLECE LA LEY.
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
PRESERVAR LA CONVIVENCIA Y RESTABLECER LOS COMPORTAMIENTOS QUE LA ALTEREN, PARA GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES EN EL AMBITO MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE CONVIVENCIA Y LA LEY 1801 DE 2016.
Profesional Universitario
AVOCAR, INSTRUIR Y FALLAR LOS PROCESOS POR CONTRAVENCIONES DE COMPETENCIA DE LA INSPECCION DE POLICIA, TRANSITO Y TRANSPORTE CONSAGRADAS EN EL CODIGO DE POLICIA NACIONAL, CODIGO DEPARTAMENTAL DE POLICIA, MANUAL DE POLICIA, CULTURA Y CONVIVENCIA CIUDADANA, Y DEMAS LEYES ESPECIALES QUE RIGEN CADA MATERIA O ASUNTO.
Inspector de Policia Rural
EJECUTAR ACCIONES DE POLICIA PARA MANTENER LA SEGURIDAD, SALUBRIDAD, MORALIDAD Y CONVIVENCIA EN EL AREA DE LA JURISDICCION
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
DIRIGIR Y COORDINAR PROGRAMAS PARA LA APLICACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS A FIN DE LOGRAR LA CONVIVENCIA PACIFICA Y TRANQUILA COMUNITARIO A APLICAR EL NUEVO CODIGO NACIONAL DE POLICIA Y CONVIVENCIA CIUDADANA
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
Proteger a los habitantes de la jurisdicción en sus libertades y los derechos que de ésta se derivan, por los medios y procedimientos establecidos en la Constitución, leyes, decretos, ordenanzas y acuerdos; así como proteger los derechos de los consumidores a través de la vigilancia y cumplimiento de las normas…
Inspector de Policia Rural
EJECUTAR Y APLICAR, PLANES, PROGRAMAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS CON EL FIN DE GARANTIZAR Y PROMOVER LA SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD DE LAS PERSONAS Y LOS BIENES, EJERCIENDO LA APLICACION DE LOS CORRECTIVOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD EN PROTECCION PENAL, CIVIL Y CODIGO DE POLICIA DE LA JURISDICCION DONDE SEAN UBICADOS.
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
Preservar la convivencia y reestablecer los comportamientos que la alteren, para garantizar el ejercicio de los derechos constitucionales en el ámbito municipal, de acuerdo con las normas de convivencia y la ley Ley 1801 de 2015.
Comisario de Familia
A SU CARGO TIENE LA MISION PREVENIR, GARANTIZAR, RESTABLECER Y REPARAR LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA CONCULCAOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y LOS DEMAS ESTABLECIDAS POR LA LEY. PROCURAR LA CONVIVENCIA FAMILIAR EN ARMONIA, PROTEGER LA ESTABILIDAD FAMILIAR DE LOS CONYUGES Y LOS MENORES, ADELANTANDO LOS…
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
PRESERVAR LA CONVIVENCIA Y RESTABLECER LOS COMPORTAMIENTOS QUE LA ALTEREN,PARA GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES EN EL AMBITO MUNICIPAL,DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE CONVICENCIA Y LA LEY 1801 DE 2015.
Profesional Universitario
II. PROPOSITO PRINCIPAL APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA CARRERA PROFESIONAL, PARA APOYAR LOS PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS, SUBPROCESOS Y ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA DONDE SEA ASIGNADO
Profesional Universitario
PREVENIR, GARANTIZAR, RESTABLECER Y REPARAR LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA, CONCULCADOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y LAS DEMAS ESTABLECIDAS POR LA LEY, ATENDIENDO LAS DENUNCIAS Y QUEJAS RELACIONADAS CON CONFLICTOS FAMILIARES, VIOLENCIA FAMILIAR, DELITOS Y/ O CONTRAVENCIONES EN QUE ESTE IMPLICADO UN MENOR, CUMPLIMIENTO DE COMISIONES,…
Profesional Universitario
DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.