Profesional Especializado
ASESORAR, PLANEAR, DIRIGIR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS PLANES, PROCESOS Y EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS, Y DIRIGIR, PROPONER Y APROBAR LA OPCION DE POLITICAS Y METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DEL SISTEMA, COMPROMETIDOS CON LA MISION DEL MUNICIPIO, BAJO CLAROS PRINCIPIOS…
Profesional Universitario
ASISTIR Y ASESORAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVERSION EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA A LA ENTIDAD.
Lider de Programa
LIDERAR, PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE FORMULACION DE LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS FISCALES Y FINANCIERAS, GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION DE RECURSOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL MEDIANTE LA OPTIMA DISTRIBUCION Y ASIGNACION DE LOS RECURSOS DEL…
Profesional Especializado
LIDERAR, COORDINAR Y EVALUAR EL SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICO JURIDICA A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS ESTATALES DEL MUNICIPIO DE YUMBO, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN OPERATIVO ANUAL ESTABLECIDO POR LA SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE YUMBO SEMY.
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LOS AVANCES EN SALUD PUBLICA ESPERADOS EN EL PLAN DE DESARROLLO, PLAN TERRITORIAL DE SALUD, ESPECIALMENTE EN EL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y LA EJECUCION OPORTUNA DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE…
Profesional Especializado
PLANEAR Y EJECUTAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS Y NORMAS PRESUPUESTALES CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE SALUD.
Profesional Especializado
APOYAR A LA SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD EN ACCIONES ENCAMINADAS A PREVENIR, CONTROLAR Y MINIMIZAR LOS RIESGOS QUE PROPICIEN LA APARICION DE ENFERMEDADES DE LA INFANCIA CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SALUD.
Profesional Universitario
REALIZAR LA PERMANENTE ACTUALIZACION DE LAS NOVEDADES DE PERSONAL RELACIONADAS CON VACACIONES, PERMISOS, COMISIONES Y REALIZAR LOS REPORTES CORRESPONDIENTES DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS TECNICOS DEL SISTEMA Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES SOBRE LA MATERIA, Y BRINDAR APOYO AL PROCESO DE SELECCION MERITOCRATICA DE GERENTES PUBLICOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE…
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA OFICINA DE MEDICINA DEPORTIVA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD.
Lider de Programa
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, LIDERAR Y SUPERVISAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION DE LOS PROCESOS Y RESPONSABILIDADES DE LA DEPENDENCIA, Y ORIENTAR A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR DE MANERA OPORTUNA Y ADECUADA LOS RECURSOS PRESUPUESTALES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL CONFORME A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
Profesional Especializado
COORDINAR EL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE INGRESOS DEL FONDO LOCAL DE SALUD DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
Lider de Programa
GESTIONAR Y ADELANTAR LABORES DE APOYO DESDE EL DESPACHO DEL DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS, DANDO APOYO AL PROCESO ADMINISTRAR EL PRESUPUESTO DE LA SUBDIRECCION DE PRESUPUESTO Y FINANZAS PUBLICAS, CON EL FIN DE APORTAR HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. ADICIONALMENTE, PARA LA FORMULACION…
Lider de Programa
GESTIONAR Y ADELANTAR LABORES DE INVESTIGACION ACADEMICA DESDE EL DESPACHO DEL DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS, DANDO APOYO AL PROCESO PLANEAR LAS FINANZAS PUBLICAS DE LA SUBDIRECCION DE PRESUPUESTO Y FINANZAS PUBLICAS, CON EL FIN DE APORTAR HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. ADICIONALMENTE, APOYAR…
Lider de Programa
COORDINAR Y HACER CUMPLIR LOS PROCESOS DE PLANIFICACION, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LA POLITICA INSTITUCIONAL DE GESTION Y DESEMPENO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION QUE HACEN PARTE DE LA DIMENSION DE TALENTO HUMANO Y CONFLICTO DE INTERESES A CARGO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL- SUBDIRECCION DE…
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