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Profesional
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA AADQUISICION Y ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS INSCRITOS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DEL CENTRO SOPORTADO EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTUDIOS PREVIOS Y MEDIANTE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE…
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES QUE IMPLICAN LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS DE LA FORMACION UNIVERSITARIA EN EL DESARROLLO DE LA GESTION DE TALENTO HUMANO, A TRAVES DE ESTRATEGIAS EFECTIVAS DE SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION, LA EVALUACION DEL DESEMPENO, LA DESVINCULACION, LA SEGURIDAD…
Profesional
DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON EL FOMENTO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES CON ORGANISMOS PUBLICOS Y PRIVADOS Y REALIZAR ACCIONES DE COOPERACION INTERNACIONAL A TRAVES DE LA GESTION DE ALIANZAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES QUE GENEREN TRANSFERENCIA DE…
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA OPORTUNA, EFICIENTE Y EFICAZ ADQUISICION DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS A TRAVES DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS LEGALES ESTABLECIDOS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE FORMACION.
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR A LA SECRETARIA GENERAL EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS Y EN LA TOMA DE DECISIONES DE LOS PROCESOS A CARGO EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR A LA SUBDIRECCION DEL CENTRO DE FORMACION EN LA PUESTA EN MARCHA DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, ASI COMO EN LA ADOPCION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN BUSQUEDA DE MAYORES LOGROS ADMINISTRATIVOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA ENTIDAD DESDE EL CENTRO…
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR A LA SUBDIRECCION DEL CENTRO DE FORMACION EN LA PUESTA EN MARCHA DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, ASI COMO EN LA ADOPCION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN BUSQUEDA DE MAYORES LOGROS ADMINISTRATIVOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA ENTIDAD DESDE EL CENTRO…
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR A LA SUBDIRECCION DEL CENTRO DE FORMACION EN LA PUESTA EN MARCHA DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, ASI COMO EN LA ADOPCION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN BUSQUEDA DE MAYORES LOGROS ADMINISTRATIVOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA ENTIDAD DESDE EL CENTRO…
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR LA FORMULACION DE POLITICAS Y LA ADOPCION Y EJECUCION, PLANES Y PROGRAMAS PARA CONTRIBUIR CON LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA MEDIANTE EL FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARISMO, LA INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y CAPACITACION A DESEMPLEADOS Y POBLACIONES VULNERABLES.
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR DE PLANEACION Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y EN LA TOMA DE DECISIONES DEL PROCESO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
FORMULAR Y DESARROLLAR LA PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA DE LA REGIONAL Y REALIZAR SU IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, NORMAS E INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y EVALUACION, PARA ASEGURAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION EN LA REGIONAL.
Profesional
FORMULAR Y DESARROLLAR LA PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA DE LA REGIONAL Y REALIZAR SU IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, NORMAS E INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y EVALUACION, PARA ASEGURAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION EN LA REGIONAL.