Profesional
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA FORMULACION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA DEL CENTRO Y REALIZAR SU IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y EVALUACION, PARA ASEGURAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL.
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA ADQUISICION Y ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS INSCRITOS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DEL CENTRO SOPORTADO EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTUDIOS PREVIOS Y MEDIANTE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE…
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DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA PROYECCION, FORMULACION, ACOMPANAMIENTO PARA LA CREACION Y FORTALECIMIENTO DE INICIATIVAS PRODUCTIVAS Y/O EMPRESAS Y EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE MODELOS DE NEGOCIO, EL FORTALECIMIENTO DE LAS QUE ESTAN…
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BRINDAR SOPORTE, ASESORIA Y ACOMPANAMIENTO JURIDICO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS, MEDIANTE LA EMISION DE CONCEPTOS, INTERPRETACION NORMATIVA, DEFENSA JUDICIAL, ACCIONES DE COBRO COACTIVO, GESTION DE CONVENIOS Y DEMAS ACTIVIDADES JURIDICAS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
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PARTICIPAR EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL CENTRO, MEDIANTE EL RECAUDO, FISCALIZACION, REGISTRO PRESUPUESTAL Y DE LAS OPERACIONES CONTABLES, COMO TAMBIEN LA GESTION DE PAGOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DEL CENTRO Y LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION PRESUPUESTAL FINANCIERA DE ESTE.
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ADELANTAR LA ETAPA DE JUZGAMIENTO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE SE PRESENTEN CONTRA LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES DEL SENA, DE CONFORMIDAD CON EL CODIGO GENERAL DISCIPLINARIO Y LAS DEMAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA
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PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA ADQUISICION Y ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS INSCRITOS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DEL CENTRO SOPORTADO EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTUDIOS PREVIOS Y MEDIANTE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE…
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