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- Ministerio del Trabajo ✕
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Especializado
COORDINAR, SUPERVISAR, CONTROLAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS EN RELACION CON LA ADMINISTRACION Y USO DE LOS RECURSOS DEL FONDO DE PENSIONES PUBLICAS DE NIVEL NACIONAL Y DEL FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA COORDINACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL GRUPO DE PRESUPUESTO, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACION Y METODOLOGIAS DE ANALISIS DE INFORMACION QUE PERMITAN HACER UN SEGUIMIENTO DETALLADO DEL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO, CON ENFASIS EN LOS ASPECTOS RELATIVOS AL TRABAJO, PARA BRINDAR A LA NACION ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y MEDICIONES DE IMPACTO, ENTRE OTROS, EN EL SECTOR DE EMPLEO…
Profesional Especializado
DESARROLLAR LA AGENDA DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL MINISTERIO, EN ESPECIAL SOBRE TEMAS QUE DEN CUENTA DE LOS ASPECTOS RELATIVOS AL TRABAJO, Y LA CARACTERIZACION DE LAS MIGRACIONES LABORALES, PARA BRINDAR A LA NACION ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y MEDICIONES DE IMPACTO, ENTRE OTROS, EN EL SECTOR DE EMPLEO Y TRABAJO.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR CON LA DIFUSION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD EN MATERIA DE PROTECCION LABORAL, FORTALECIENDO LAS COMUNICACIONES INSTITUCIONALES DEL MINISTERIO.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS Y ANALISIS DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON FONDOS ESPECIALES SIN PERSONERIA JURIDICA ADSCRITOS AL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DIFERENTES AL FOSYGA
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Tecnico Administrativo
EJECUTAR ACCIONES PROPIAS DE LA RECOLECCION Y REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NECESIDADES DEL AREA DE DESEMPENO.
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA DISENO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
Profesional Especializado
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONALES CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, MUJERES TRABAJADORAS EN CONDICIONES DE DISCRIMINACION Y TRABAJADORES RURALES, ASI COMO LA PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL Y EL TELETRABAJO
Profesional Especializado
REALIZAR ESTRATEGIAS Y DOCUMENTOS TECNICOS PARA LA BUSQUEDA, RATIFICACION Y CUMPLIMIENTO DE LOS ASUNTOS Y COMPROMISOS INTERNACIONALES, EN COORDINACION CON OTRAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO Y OTRAS ENTIDADES DEL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD MUNDIAL APLICABLE
Profesional Especializado
COORDINAR EL DESARROLLO DE CAPACIDADES REGIONALES PARA LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACION, DESARROLLO DE METODOLOGIAS DE ANALISIS Y, DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, PARA BRINDAR AL PAIS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES ENTRE OTROS, EN EL SECTOR DE EMPLEO Y TRABAJO.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS QUE PERMITAN REALIZAR UNA GESTION EFICIENTE DEL EMPLEO, DESARROLLANDO EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DEL EMPLEO, DONDE SE ARTICULEN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL PARA MEJORAR LA COBERTURA Y EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.