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- Ministerio del Trabajo ✕
Profesional Especializado
COORDINAR Y DESARROLLAR ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL, CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE PERMITAN ARMONIZAR, REGULAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO CONSTANTE A LAS POLITICAS SALARIALES Y LABORALES, A LOS ACUERDOS TRIPARTITOS, Y AL DIALOGO SOCIAL
Profesional Especializado
CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS EN SITUACION DE DISCRIMINACION Y,O VULNERACION.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES ENFOCADAS A LA EVALUACION, COORDINACION Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INVERSION, PLANES DE ACCION, INDICADORES, CONSOLIDACION Y EVALUACION DE EJECUCION PRESUPUESTAL Y DE PROGRAMAS DEL SECTOR TRABAJO
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA SUBDIRECCION DE SUBSIDIO FAMILIAR, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y OBJETIVOS DEL SECTOR, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN EL PAIS
Profesional Especializado
REALIZAR LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTUDIOS DE CONTROL DE GESTION, EVALUACION DE EJECUCION PRESUPUESTAL Y DE PROGRAMAS DEL SECTOR DEL TRABAJO PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES ORIENTADAS A APOYAR EL DESARROLLO DEL SECTOR Y A LA SUSTENTACION Y EVALUACION DE LA POLITICA GUBERNAMENTAL BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA…
Tecnico Administrativo
ASISTIR EN EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Tecnico Administrativo
DESARROLLAR LAS ACCIONES PROPIAS DEL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES, CREAR MECANISMOS Y DISENAR METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS Y LA EVALUACION CONTINUA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE REALICEN EN EL MARCO DEL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA MIGRATORIA LABORAL Y ESTABLECER COMPONENTES PARA MEJORAR LA INTERMEDIACION LABORAL DE MIGRANTES
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Profesional Especializado
PROMOVER LA DIVULGACION Y PARTICIPACION EN LA APLICACION DE PROGRAMAS DE MODERNIZACION Y RACIONALIZACION DE LA GESTION PUBLICA QUE EXPIDA EL GOBIERNO NACIONAL Y CUYA RESPONSABILIDAD LE SEA CONFIADA A LA OFICINA DE PLANEACION
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COADYUVANDO EN EL DISENO, PROYECCION Y EJECUCION DE ACCIONES DE MEJORA, METODOS Y MECANISMOS DE AUTOCONTROL Y AUTO EVALUACION APLICABLES A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COADYUVANDO EN EL DISENO, PROYECCION Y EJECUCION DE ACCIONES DE MEJORA, METODOS Y MECANISMOS DE AUTOCONTROL Y AUTO EVALUACION APLICABLES A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Especializado
PROPONER, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MANEJO DE LAS POLITICAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO DENTRO DEL MARCO NORMATIVO EXISTENTE
Profesional Especializado
ASISTIR, PLANIFICAR Y CONTRIBUIR CON LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION QUE PERMITAN FORMALIZAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL.