-
- Orden Nacional y CORPOMOJANA ✕
Profesional Universitario
ACOMPANAR Y ARTICULAR EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD Y DE CONFORMIDAD CON EL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
Profesional Especializado
ASESORAR Y APOYAR LA GESTION DEL AREA EN EL DISENO, FORMULACION, APROBACION, DESARROLLO, COORDINACION EVALUACION, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA LEY, QUE PROCUREN EL AVANCE Y CONSOLIDACION DE LA MISION DE LA UNIDAD.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES ENFOCADAS A LA EVALUACION, COORDINACION Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INVERSION, PLANES DE ACCION, INDICADORES, CONSOLIDACION Y EVALUACION DE EJECUCION PRESUPUESTAL Y DE PROGRAMAS DE LA ANLA.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD ECONOMICA, DE LA POBLACION OBJETO DE ATENCION DE LA ENTIDAD Y COLABORAR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DE LAS ESTRATEGIAS DE ARTICULACION CON ACTORES PUBLICOS, PRIVADOS, TERCER SECTOR, ENTRE…
Profesional Universitario
ADMINISTRAR LAS NOVEDADES DE PERSONAL QUE AFECTAN LA NOMINA, INGRESANDOLAS AL SISTEMA, Y GESTIONAR ANTE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD EL COBRO PERSUASIVO DE LAS INCAPACIDADES DE ORIGEN COMUN, MATERNIDAD Y RIESGOS PROFESIONALES PRESENTADAS POR LOS FUNCIONARIOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
REALIZAR Y PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION Y ANALISIS DEL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA RUTA DE REINTEGRACION, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
PROMOVER, IMPLEMENTAR Y EVALUAR LA PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL DE LAS DEPENDENCIAS MISIONALES Y DE APOYO, CON EL FIN QUE SU IMPLEMENTACION CONTRIBUYA AL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION INSTITUCIONAL ATENDIENDO LA REGLAMENTACION, METODOLOGIA Y LINEAMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS DEFINIDOS.
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES PARA EL ANALISIS DE LA BATERIA DE INDICADORES EN RELACION AL PROCESO DE REINTEGRACION, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y OPERACION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA COOPERACION SUR-SUR Y TRIANGULAR, LA GESTION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON DONACIONES EN ESPECIE Y ADMINISTRACION DE RECURSOS DE COOPERACION INTERNACIONAL NO REEMBOLSABLES, IDENTIFICAR Y PRIORIZAR NECESIDADES Y OPORTUNIDADES DE COOPERACION INTERNACIONAL DE ACTORES NACIONALES Y TERRITORIALES Y…
Profesional Especializado
EJECUTAR OPERACIONES PRESUPUESTALES DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA, A FIN DE LOGRAR UNA ADMINISTRACION EFICIENTE DE LOS RECURSOS Y CONTAR CON INFORMACION CONFIABLE Y OPORTUNA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
APOYAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, Y PROYECTOS A CARGO DE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Profesional Especializado
APOYAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL GRUPO DE GESTION FINANCIERA Y PRESUPUESTAL Y AL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ENTIDAD, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ANLA Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
GESTIONAR, PROYECTAR Y SUMINISTRAR INFORMACION EN LO RELACIONADO CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA LIQUIDACION DE LA NOMINA Y PLANILLA INTEGRADA UNICA DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
LIDERAR LA FORMULACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON EL GRUPO DE GESTION ECONOMICA Y FINANCIERA PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD, HACIENDO SEGUIMIENTO A LA ADECUADA EJECUCION PRESUPUESTAL EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
APOYAR EL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO A TRAVES DEL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS NOVEDADES DE PERSONAL, LA VINCULACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, LA LIQUIDACION, TRAMITE Y CONCILIACION OPORTUNA DE LA NOMINA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES RELACIONADAS CON EL PROCESO.