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Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION Y FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTION AMBIENTAL DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE REGULAN LA MATERIA.
Profesional Universitario
APOYAR EN LA EJECUCION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL MANTENIMIENTO DEL BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ANLA.
Tecnico Administrativo
GESTIONAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE ESTAN A CARGO DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION, ATENDIENDO A LOS USUARIOS QUE REQUIEREN INFORMACION, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES.
Tecnico Administrativo
DESARROLLAR LABORES TECNICAS Y DE APOYO RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL GRUPO DE PAGADURIA DANDO CUMPLIMIENTO A LOS ESTANDARES DE CALIDAD, OPORTUNIDAD Y SERVICIO AL CLIENTE DEFINIDOS EN LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DEL GRUPO RELACIONADOS CON LA MOVILIZACION DE PERSONAS, INSUMOS Y ELEMENTOS, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS DE SERVICIO Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR Y APLICAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS ANTE EL GRUPO DE GESTION ECONOMICA Y FINANCIERA DE LA UNIDAD.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LA EVALUACION TECNICA EN LOS COMPONENTES FISICO, BIOTICO O SOCIAL DE LOS PROYECTOS OBRAS O ACTIVIDADES OBJETO DE LICENCIA AMBIENTAL DE COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES – ANLA, Y LA CONCEPTUALIZACION TECNICA NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE LA FACULTAD A DE PREVENCION, DE ACUERDO CON LA…
Profesional Especializado
DESARROLLAR LA EVALUACION TECNICA, DENTRO DEL COMPONENTE ABIOTICO EN EL SECTOR ASIGNADO, DE LOS PROYECTOS OBRAS O ACTIVIDADES OBJETO DE LICENCIA AMBIENTAL DE COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES – ANLA, Y LA CONCEPTUALIZACION TECNICA NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE LA FACULTAD A PREVENCION, DE ACUERDO CON LA…
Profesional Especializado
DESARROLLAR CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA GESTION HUMANA AL SERVICIO DE LA ANLA
Tecnico Administrativo
DESARROLLAR LABORES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS PARA LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA REVISION DE REQUISITOS DE ACCESO A LOS BENEFICIOS ECONOMICOS DE LA POBLACION OBJETO DE ATENCION DE LOS DIFERENTES PROCESOS QUE LIDERA LA ARN, CONFORME AL MARCO NORMATIVO VIGENTE EN LA MATERIA, CUMPLIENDO CRITERIOS DE CONFIABILIDAD…
Profesional Especializado
EJECUTAR OPERACIONES PRESUPUESTALES DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA, A FIN DE LOGRAR UNA ADMINISTRACION EFICIENTE DE LOS RECURSOS Y CONTAR CON INFORMACION CONFIABLE Y OPORTUNA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, CONTROLAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TRAMITE DE LAS COMISIONES DE SERVICIOS AL EXTERIOR Y AL INTERIOR DEL PAIS, ASI COMO LOS PROCESOS DE COOPERACION INTERNACIONAL CON LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DE OPERACION Y NORMAS VIGENTES APLICABLES.
Profesional Especializado
ADELANTAR, DESDE EL COMPONENTE FINANCIERO O DE VALORACION ECONOMICA AMBIENTAL, LAS ACTUACIONES NECESARIAS PARA EFECTUAR SEGUIMIENTO AMBIENTAL A LOS PROYECTOS, OBRAS O ACTIVIDADES SUJETO DE LICENCIA AMBIENTAL Y OTROS INSTRUMENTOS DE MANEJO Y CONTROL DE COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
REALIZAR EL DISENO, EJECUCION, EVALUACION Y CONTROL DE LOS PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS A LA GESTION DOCUMENTAL DE LA ENTIDAD, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS EN ESPECIAL LAS EXPEDIDAS POR EL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION.
Profesional Especializado
DISENAR, IMPLEMENTAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE ESTIMULOS, GESTION DEL CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL, CAPACITACION, INDUCCION Y REINDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO Y MODELO DE COMPETENCIAS LABORALES, A FIN DE ASEGURAR EL DESARROLLO DE LOS FUNCIONARIOS, ELEVAR LOS NIVELES DE DESEMPENO, EFICIENCIA, SATISFACCION Y RECONOCIMIENTO, PARA…