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Profesional Especializado
APOYAR EN LA IMPLEMENTACION DE POLITICAS, PLANES, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y METODOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y OBJETIVOS DE LA OFICINA Y CONTRIBUIR EN EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y SU ARTICULACION CON EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
Tecnico Administrativo
BRIDAR SOPORTE TECNICO Y ADMINISTRATIVO EN LOS TRAMITES MISIONALES A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
APOYAR LA REALIZACION DE LA EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE LA ENTIDAD, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD APLICABLE, PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR LOS PROCESOS Y PROTOCOLOS RELACIONADOS CON EL FLUJO DE INFORMACION DE LA ENTIDAD Y DE LAS HERRAMIENTAS, MECANISMOS E INDICADORES PARA SU MANEJO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS.
Profesional Especializado
ORIENTAR EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COADYUVANDO EN EL DISENO, PROYECCION Y EJECUCION DE ACCIONES DE MEJORA, METODOS Y MECANISMOS DE AUTOCONTROL Y AUTO EVALUACION APLICABLES A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ANLA.
Profesional Universitario
APOYAR LA PLANIFICACION INTEGRAL DEL TRANSPORTE INTERMODAL MEDIANTE LA ELABORACION DE DOCUMENTOS TECNICOS, EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS DE ANALISIS Y PLANIFICACION, ADEMAS DE LA CONSTRUCCION DE ESCENARIOS DE SIMULACION Y PROYECCION DE DEMANDA DE CARGA Y PASAJEROS
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COADYUVANDO EN LA EJECUCION DE ACCIONES DE MEJORA, METODOS Y MECANISMOS DE AUTOCONTROL Y AUTO EVALUACION APLICABLES A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ANLA.
Profesional Especializado
GESTIONAR LOS PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS DE COMPETENCIA DEL GRUPO DE GESTION DEL TALENTO Y DESARROLLO HUMANO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA GESTION ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DEL GRUPO TERRITORIAL Y/O PUNTO DE ATENCION, CONFORME LOS LINEAMIENTOS DISPUESTOS POR LA ENTIDAD.
Secretario Ejecutivo
ASISTIR AL JEFE DE LA DEPENDENCIA EN LABORES SECRETARIALES Y ADMINISTRATIVAS CON LA OPORTUNIDAD, EFICIENCIA, CALIDAD Y CONFIDENCIALIDAD REQUERIDA, EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Secretario Ejecutivo
BRINDAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA, LOGISTICA Y ATENDER A LOS USUARIOS Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE GESTION DOCUMENTAL Y DE COMUNICACIONES, CONFORME A LAS NECESIDADES, PRIORIDADES E INDICACIONES RECIBIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.
Auxiliar Administrativo
APOYAR EL PROCESO DE VALIDACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LOS PROCESOS LIDERADOS POR LA ENTIDAD PARA ACCEDER A LOS BENEFICIOS ECONOMICOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Tecnico Administrativo
APOYAR LA GESTION DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL GRUPO DE GESTION HUMANA DE LA ANLA.
Tecnico Administrativo
BRIDAR SOPORTE TECNICO ADMINISTRATIVO AL PROCESO DE TECNOLOGIAS Y GESTION DE LA INFORMACION DE LAS COMUNICACIONES DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA.
Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA EN LOS PROCEDIMIENTOS QUE ESTAN A CARGO DEL GRUPO DE ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO PARA LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES.