Profesional Universitario
Acompañar la elaboración de estudios y documentos técnicos requeridos por la Subdirección de Financiamiento e Inclusión Financiera y gestionar las actividades para la implementación y seguimiento de los planes, programas y proyectos que contribuyan al logro de los objetivos de la dependencia y el desarrollo de la misión institucional según…
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Administrar el proceso de liquidación y pago de la nómina de sueldos y aportes patronales, implementando planes, programas y proyectos que permitan el mejoramiento continuo y la optimización del proceso, dando cumplimiento a la normatividad vigente y objetivos de la entidad
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Realizar la ejecución de proyectos, procesos y actividades con el fin de establecer el control y seguimiento a la Gestión de la Dependencia de acuerdo con las funciones asignadas a la misma, en concordancia con el sistema integrado de gestión.
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Diseñar, formular, e implementar los planes, programas y estrategias relacionadas con la gestión social, participación ciudadana, cultura ciudadana, y responsabilidad social, con el fin de fortalecer el control social y garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas por el Instituto.
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Acompañar y hacer seguimiento a la ejecución de los bienes muebles e inmuebles a cargo de la Subdirección Administrativa para verificarla operación de la Entidad, bajo los parámetros establecidos en los procedimientos institucionales.
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Desarrollar dentro de la dependencia las evaluaciones financieras a los procesos contractuales que adelante la entidad, así como apoyar las actividades presupuestales y financieras relacionadas con la elaboración y revisión de los diferentes informes presupuestales y financieros que le sean asignados.
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Realizar y adelantar acciones respecto al Plan Anual de Caja (PAC), liquidación de viáticos y gastos de viaje, planes de contratación de los rubros de bienestar, capacitación, salud ocupacional de la Entidad y demás que se requieran de acuerdo a la normatividad vigente y directrices de la Dirección.
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Realizar la actualización periódica de la Gestión documental relacionada con los procedimientos administrativos y vigilar el cumplimiento de los mismos por parte de los usuarios, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia.
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REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER URBANO, RURAL, REGIONAL, SOCIOECONOMICO, AMBIENTAL Y CULTURAL PARA PRODUCIR INFORMACION NECESARIA EN LA DEFINICION DE POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE APOYEN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES Y DE SEGUIMIENTO A LA POLITICA PUBLICA DISTRITAL.
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Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
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Orientar, articular y acompañar los procesos de gestión regional de la dependencia, en coordinación interinstitucional a nivel distrital y de las alianzas que se establezcan con las entidades competentes de los departamentos y municipios de la región central, con las entidades del orden nacional y con las asociaciones de productores…
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Realizar acciones para la implementación y seguimiento de estrategias encaminadas al desarrollo de proyectos estratégicos y brindar asistencia en la ejecución de los mismos en el marco de la Ciencia, Tecnología e Innovación de la ciudad.
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Elaborar el diagnóstico de necesidades, adopción, ejecución y evaluación de los planes y programas relacionados con capacitación, bienestar e incentivos y evaluación del desempeño, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los servidores públicos de la Unidad en ambientes de trabajo sanos y seguros.
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