Analista I
CT-CR-2013: Prestar apoyo técnico a la Gestión de la Cartera de obligaciones administradas por la DIAN y al subproceso de Recaudo y Devoluciones, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Analista Iii
CT-CR-2011: Adelantar acciones técnicas en la gestión del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias de la entidad, de conformidad con la normativa, los procedimientos, lineamientos y grado de responsabilidad del empleo.
Analista Ii
CT-CR-2012: Ejecutar labores técnicas en la gestión del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias de la entidad, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de nivel central y la normativa vigente.
Analista V
CT-CR-2009: Brindar soporte técnico en el desarrollo del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Analista Iv
CT-CR-2010: Ejecutar acciones relacionadas con los procedimientos inherentes al proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Analista Iii
TP-DE-2011: Atender las acciones de asistencia técnica, administrativa y operación en la gestión de planes y proyectos relacionados con los procesos, subprocesos, despacho y seccional, de conformidad con la normatividad vigente, la política institucional y los lineamientos establecidos.
Analista Iii
PC-GJ-2012: Brindar soporte administrativo y técnico en el desarrollo de las actuaciones jurídicas y administrativas del proceso de Gestión Jurídica, de conformidad con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
Analista Iv
PC-GJ-2011: Adelantar acciones técnicas, administrativas y logísticas que soporten el desarrollo de las actuaciones jurídicas y administrativas dentro del proceso de Gestión Jurídica, de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos establecidos.
Analista I
PC-GJ-2014: Ejecutar labores básicas de tipo técnico y administrativa que soporten el desarrollo de las actuaciones jurídicas y administrativas requeridas dentro del proceso de Gestión Jurídica, de conformidad con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
Analista V
CC-AU-2009: Desarrollar acciones técnicas y administrativas que promuevan la ejecución de estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la gestión y mejora de los componentes del subproceso de Asistencia al Usuario, de acuerdo con la normativa, políticas y procedimientos establecidos.
Analista Iii
AF-LF-2010: Prestar apoyo técnico y administrativo a la ejecución, control y mejora de estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la gestión y desarrollo de los componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa, políticas y procedimientos establecidos.
Analista I
TH-GH-2017: Apoyar las actividades relacionadas con la ejecución de los componentes del proceso del Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Analista Ii
TH-GH-2016: Efectuar actividades de apoyo técnico y administrativo para el desarrollo de los diferentes componentes del proceso de Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Analista Ii
AF-LF-2011: Ejecutar actividades de apoyo técnico a los diferentes componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con las metas institucionales y los procedimientos establecidos.
Analista I
AT-FL-2013: Contribuir con actividades de apoyo técnico, administrativo y logístico para la ejecución de los procedimientos de Fiscalización y Liquidación, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
- 1
- 2
- Siguiente »