Inspector Ii
AT-FL-3003: Desarrollar, en el marco de su competencia y jurisdicción, estudios, investigaciones y acciones de fiscalización para la verificación del cumplimiento de obligaciones en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como en la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, de acuerdo con…
Inspector I
AT-FL-3004: Gestionar, en el marco de su competencia y jurisdicción, investigaciones y acciones de fiscalización para la verificación del cumplimiento de obligaciones en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, de acuerdo con la normativa…
Gestor Iv
PT-CD-3005: Fortalecer el Control Interno en la Entidad mediante la planeación, liderazgo, desarrollo de auditorias y detección e intervención de factores críticos en el modelo de gestión corporativo que faciliten el desarrollo de la cultura de control y la toma de decisiones gerenciales, así como, desarrollar lineamientos para el fortalecimiento…
Inspector I
AF-LF-3003: Desarrollar acciones, estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la gestión de los componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa y políticas establecidas.
Inspector I
PC-PS-3003: Liderar la ejecución de las políticas, lineamientos, recomendaciones, buenas prácticas y estrategias para implementar y/o mejorar el Modelo de Gestión de la entidad, de acuerdo con el contexto nacional e internacional, el plan nacional de desarrollo, las políticas gubernamentales e institucionales, las normas técnicas y la normativa vigente.
Analista Iii
TP-DE-2011: Atender las acciones de asistencia técnica, administrativa y operación en la gestión de planes y proyectos relacionados con los procesos, subprocesos, despacho y seccional, de conformidad con la normatividad vigente, la política institucional y los lineamientos establecidos.
Gestor Iv
DS-SC-3001: Estructurar acciones de mantenimiento, mejora, seguimiento y orientación en el desarrollo de los subprocesos administrativos, logísticos y función pagadora de la Seccional, que permitan la toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento misional, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales y el contexto macroeconómico.
Gestor Iv
TH-GH-3005: Gestionar las estrategias que faciliten la articulación y mejoramiento de los componentes del proceso del Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor Iv
AT-RP-3005: Preparar los métodos y análisis para la gestión de riesgos, programas y campañas de control de las obligaciones tributarias aduaneras y cambiarias, selectividad aduanera y la construcción de perfiles de riesgo de conformidad con los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
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