Gestor Ii
TH-GH-3007: Generar los programas que demandan el desarrollo de los componentes del proceso del Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor Ii
CC-AU-3007: Realizar acciones, estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la administración del Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes.
Gestor Iii
AF-FP-3006: Desarrollar labores de apalancamiento en el proceso administrativo y financiero de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente, la competencia de la Seccional y los procedimientos establecidos.
Analista V
AT-FL-2009: Apoyar técnicamente los asuntos relativos a diligencias, investigaciones y acciones requeridas frente a la verificación del cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras o cambiarias, asi como en la detección de lavado de activos y financiación del terrorismo, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y los lineamientos…
Analista Ii
AF-LF-2011: Ejecutar actividades de apoyo técnico a los diferentes componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con las metas institucionales y los procedimientos establecidos.
Gestor Iii
CC-AU-3006: Administrar la gestión relacionada con el Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor Iii
TP-DE-3006: Desarrollar metodologías, estrategias, técnicas y herramientas de gestión que contribuyan con la toma de decisiones y el direccionamiento hacia el cumplimiento misional, de acuerdo con la normativa vigente, la política institucional y lineamientos técnicos.
Gestor Iii
AF-LF-3005: Gestionar acciones que demande la proyección y el desarrollo de los componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.
Gestor Iii
AF-FP-3005: Desarrollar acciones de implementación, orientación, seguimiento y monitoreo al subproceso de la función pagadora de la Entidad que permita el cumplimiento misional y la toma de decisiones económicas institucionales, de acuerdo con los requerimientos técnicos, los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
Gestor Iii
DS-SC-3002: Desarrollar labores de apalancamiento en los subprocesos administrativos, logísticos y de la función pagadora de la Entidad de acuerdo a la competencia de la Seccional, los procedimientos y la normativa vigente.
Gestor Ii
DS-SC-3003: Desarrollar acciones y estrategias tendientes al cumplimiento de los objetivos en los subprocesos administrativos, logísticos y función pagadora de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente, competencia de la seccional y los procedimientos establecidos.
Gestor Iii
PC-GJ-3006: Desarrollar las actuaciones jurídicas y administrativas que el despacho requiera en el logro de los planes, programas y proyectos, de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y el grado de responsabilidad del empleo.
Gestor Ii
AF-PR-3003: Desarrollar acciones relacionadas con la gestión de Contabilidad de la Entidad que permitan el cumplimiento de la misión institucional, de conformidad con la normativa vigente, los lineamientos y los procedimientos establecidos.
Gestor Ii
TP-DE-3007: Contribuir en la gestión institucional desde la dependencia o proceso, mediante la implementación de métodos y herramientas que conlleven al cumplimiento de la planeación, de acuerdo con la normativa vigente, la política institucional y los lineamientos establecidos.