Auxiliar Administrativo
REALIZAR TAREAS DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Y LOGISTICA COMPLEMENTARIAS, CONFORME A LAS NECESIDADES Y PRIORIDADES DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN ISVIMED.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA REALIZACION DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROYECTOS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL SECTOR EDUCATIVO, EN CONCORDANCIA CON LAS METAS Y LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
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APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SIMPLE EJECUCION PROPIAS DE LA DEPENDENCIA, CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A LA CIUDADANIA.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO A LA PROMOCION Y COORDINACION DE LA PLANIFICACION DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DE MANERA CONCERTADA, PARTICIPATIVA Y DESCENTRALIZADA, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
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EJECUTAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES A CARGO DE LA DEPENDENCIA, ATENDIENDO LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON EL INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA…
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
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ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA CONTRIBUIR A LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS, EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LA TRANSFORMACION DIGITAL DEL ORGANISMO.
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