Profesional Universitario Area Salud
Coadyuvar a la gestión político – administrativa del Municipio, siendo responsable de colaborar en el desarrollo de los procesos de salud que adelante la dependencia a la cual se encuentra adscrito, aplicando los conocimientos propios de su carrera profesional; procurando la oportuna y debida prestación del servicio, como la efectividad…
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Ejecutar los procesos a su cargo, aplicando los conocimientos propios y especializados de su carrera profesional; procurando la oportuna y debida prestación del servicio, como la efectividad de los planes, programas y proyectos de la entidad, conforme a las normas y procedimientos vigentes
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Diseñar, procesar y controlar los estudios requeridos para mantener al día la información municipal, referente a la información sobre cartografía, planos y las bases de datos del SISBEN, fijando indicadores de gestión que permitan medir y conocer la situación real en esta materia.
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Gestionar, coordinar y ejecutar los procesos referentes al área de Talento Humano del personal administrativo y docente de la Institución.
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Estudiar las solicitudes de crédito de la línea educativa, libranza, descuento de actas y facturas, crédito público, y la gestión de financiación y cofinanciación, conforme a los requisitos establecidos en el manual de crédito del IDEAR.
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Rentas. Desarrollar todos los procesos establecidos dentro del estatuto de rentas municipales relacionados con los impuestos y rentas municipales, coadyuvando en la aplicación de la parte procedimental del estatuto en mención
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Realizar y dictaminar los registros contables y financieros de la entidad, de acuerdo con las normas de contabilidad pública, aplicando los principios éticos y profesionales que su disciplina le imponen, dentro de las políticas, lineamientos y modelos diseñados por el Municipio, el Departamento y la Nación.
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Administrar y asesorar la gestión tecnológica de la Alcaldía a través de soluciones integrales de informática y telecomunicaciones acordes con la dinámica organizacional, para el cumplimiento de la misión institucional.
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Realizar seguimiento, control y verificación de la información de la nómina y de personal que se ingresan a los sistemas de información, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad del proceso de liquidación de la nómina del personal para su correcto y oportuno pago.
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