Auxiliar Administrativo
Resguardar documentos, expedientes, ejecutando actividades de recepción, archivo y custodia de documentos, en una unidad de archivo, a fin de mantener información organizada a disposición de la institución. Establecer directrices para la Atención oportuna de los requerimientos de los Usuarios en materia de Derechos de Petición, Quejas y Reclamos para…
Técnico Administrativo
Desarrollar procesos y procedimientos en labores técnicas de apoyo, y aplicar las herramientas propias de su formación académica requeridas para implementar y administrar el Sistema de Información Documental del Municipio de conformidad con la Ley 594 de 2000 y los Acuerdos que expida el Consejo Nacional de Archivos, aplicables a…
Técnico Administrativo
Practicar las actividades, aplicando las normas y los procedimientos técnicos establecidos realizando un eficiente servicio y dando una aplicación racional a los recursos e informando los avances y ejecución de las actividades realizadas.
Auxiliar Administrativo
Brindar apoyo a los procesos, para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales establecidos en las dependencias de la entidad y a la ejecución de funciones específicas de labores administrativas en el desarrollo y control de los bienes y apoyo para los planes, programas y proyectos del Municipio.
Conductor
Ejecutar labores de conducción y cuidado del vehículo asignado, para movilizar al Señor Alcalde, funcionarios autorizados y bienes de la entidad.
Auxiliar Administrativo
Apoyar técnicamente el proceso de gestión del talento humano con el fin de garantizar la información de personal para cumplir con las obligaciones laborales y reportar la información sobre los servidores públicos
Auxiliar Administrativo
Apoyar las labores de oficina y asistencia administrativa para el adecuado cumplimiento de los procesos, actividades y el eficaz desarrollo de la misión y funciones del área de Tesorería en atención al cumplimiento del Plan Desarrollo y preceptos y lineamientos legales.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de tipo administrativo y de atención al público en la dependencia asignada, que coadyuven al logro de los objetivos y metas establecidas en la dependencia.
Técnico Administrativo
Ejecutar los procesos de gestión del Talento Humano con el fin de organizar la información de personal, cumplir con las obligaciones laborales y reportar la información sobre los servidores públicos, teniendo en cuenta necesidades del servicio, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y propósitos institucionales, conforme…
Técnico Area Salud
Promover el acceso de la población a todos los mecanismos de participación social y comunitaria, implementar y coordinar el SAC de la dependencia y apoyar la coordinación de los comités requeridos por la normatividad vigente
Técnico Administrativo
Realizar labores de pagos, recaudo, manejo y consignación de dineros y valores percibidos por el municipio, presentando los informes correspondientes.
Ayudante
Desempeñar labores asistenciales en la Secretaría de planeación e infraestructura Municipal con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades propias del área de desempeño.
Celador
Vigilar las labores en desarrollo de los procesos de seguridad, custodia, vigilancia de los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la Administración Municipal y de los establecimientos asignados a la Administración con el fin de salvaguardar y brindar seguridad a la entidad.
Técnico Operativo
Formular, organizar, actualizar, clasificar y radicar los diferentes proyectos que conforman la matriz plurianual de inversiones aprobadas en plan de desarrollo, con la finalidad de disponer en el municipio y de manera oportuna de proyectos de desarrollo local que permitan una eficiente gestión administrativa. Y sistematizar aquella con financiamientos diferentes.
Auxiliar Administrativo
Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa en la Secretaría de Planeación e Infraestructura con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño.
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