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- Distrito Capital y CNSC ✕
Profesional Especializado
Orientar técnicamente a la Dirección de Talento Humano en los temas relacionados con administración de personal, carrera administrativa, elaboración de nómina, proyecciones presupuestales y estratégicos con el fin de prestar apoyo profesional en el cumplimiento de requerimientos en términos oportunos y eficientes.
Profesional Universitario
Diseñar y elaborar metodologías orientadas a articular los procesos de inversión de las entidades en el marco del Sistema Distrital de Planeación y de acuerdo con lo estipulado en el Plan de Desarrollo Distrital.
Profesional Especializado
Estudiar, analizar y aplicar las herramientas financieras y contables para realizar el proceso sancionatorio o las acciones legales necesarias sobre los sujetos de control haciendo uso de los procedimientos y recursos a su disposición con el fin de ejercer la función de inspección, vigilancia y control.
Profesional Especializado
Diseñar, programar y realizar seguimiento a las acciones y/o actividades que facilitan la aplicación de las políticas públicas, estrategias y proyectos de la Dirección y sus Subdirecciones, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad legal vigente.
Profesional Universitario
Divulgar, aplicar, controlar y hacer seguimiento de las actividades formuladas en el Plan de Acción Interno de Talento Humano en la dependencia correspondiente, de acuerdo con las políticas y procedimientos técnicos, administrativos y operativos fijados por la Secretaría Distrital de Integración Social y el jefe inmediato.
Técnico Operativo
Ejecutar las acciones definidas para atender la demanda de los servicios de la UAECD, optimizando los canales de comunicación entre la los clientes internos y externos con los máximos criterios de calidad, oportunidad y efectividad aplicando tecnologías de punta como herramienta de competitividad y eficacia de la entidad.
Profesional Especializado
Diseñar y ejecutar el programa de Bienestar y Capacitación con el fin de promover niveles de satisfacción de los empleados de la entidad, así como una mayor capacidad de aprendizaje y de acción en función de elevar los niveles de eficiencia.
Profesional Universitario
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones, responsabilidades y actividades de aprovechamiento relacionadas con el servicio público de aseo, de acuerdo el modelo Integrado de Gestión y la normativa vigente.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades de control del trámite de pago de los compromisos suscritos por la Entidad, así como la verificación tributaria.
Técnico Operativo
Apoyar técnicamente las actividades de preprensa necesarias para la realización oportuna y eficiente de los impresos oficiales requeridos por las entidades y organismos de la Administración Distrital.
Técnico Administrativo
Suministrar apoyo técnico y/o operativo teniendo en cuenta los lineamientos de ejecución de los instrumentos de información (Forest y SDQS), garantizando la remisión de las respuestas a los derechos de petición, quejas y reclamos interpuestos ante la entidad de manera oportuna y veraz.
Técnico Administrativo
Efectuar el apoyo técnico a la gestión administrativa para la atención y servicio al ciudadano en el marco del proceso de gestión pública.
Profesional Universitario
Programar y verificar las actividades, proyectos y servicios sociales de atención a la ciudadanía dentro del marco de las políticas públicas y estrategias de la Secretaría Distrital de Integración Social y lineamientos de la Dirección Territorial.
Instructor
Controlar, verificar y sistematizar los procesos de vinculación de los/as ciudadanos/as en los proyectos ejecutados en la Subdirección Local para la Integración Social, se realice de acuerdo con los parámetros y normas establecidos por la Dirección Territorial.
Técnico Operativo
Efectuar acciones que permitan la implementación de los programas relacionados con temas de administración de recursos físicos, elementos de almacén e inventarios, para fortalecer la gestión de la Secretaría Distrital de Integración Social.