Profesional Universitario
Programas Sociales – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Familias en Acción – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Garantizar el desarrollo y funcionamiento de las políticas y directrices consagradas en las diferentes normas relacionadas con los estratos sociales para su aplicación en el Sistema de Selección de Beneficiarios “SISBEN”.
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Recolectar, generar y evaluar la información requerida y relacionada con los procesos que son competencia de la División Administrativa de Planeación, conforme a los planes, programas y proyectos que le sean encomendados
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Fondo Local de Salud – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Apoyar a la dependencia a la cual este adscrito en los procesos administrativos y evaluar la documentación e información pertinente para el cumplimiento de los objetivos institucionales, en concordancia con las políticas y procedimientos establecidos por la normatividad vigente.
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Recibir, analizar, tramitar, incluir, liquidar y procesar las novedades administrativas que afectan la nómina y demás procesos de la dependencia, apoyar el proceso, recibir y compilar las evaluaciones del desempeño.
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Administrar el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal -BPPIM, realizar seguimiento y evaluación a los proyectos que desarrollen la entidad, así como brindar, asesoría, asistencia técnica y capacitación a los funcionarios de las diferentes dependencias y a la comunidad en el diseño y formulación de proyectos e instrumentos…
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Apoyar los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, de acuerdo con las normas que regulan la materia y las disposiciones internas.
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Aplicar sus conocimientos profesionales para que el presupuesto Municipal cumpla con la reglamentación y sirva de base para la focalización y distribución del gasto público social.
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Banco de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Sistemas de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Banco Proyectos – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Adulto Mayor – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Cultura – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.