Profesional Universitario
Coordinar, ejecutar y vigilar estrategias que fomenten en la comunidad la práctica y la cultura del deporte y de la recreación mediante criterios de equidad, disciplina, eficiencia, calidad y excelencia, para la satisfacción de las necesidades y de las expectativas de los usuarios
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Deporte – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Garantizar el desarrollo y funcionamiento de las políticas y directrices consagradas en las diferentes normas relacionadas con los estratos sociales para su aplicación en el Sistema de Selección de Beneficiarios “SISBEN”.
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Contribuir en la elaboración y desarrollo de estudio de conveniencia y oportunidad para procesos previos de contratación en su área de competencia, apoyo en etapa precontractual y contractual, y apoyo a los programas y proyectos de educación, cultura y deporte en el Municipio.
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Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
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Ejercer funciones en vigilancia epidemiológica, planeación y seguimiento en aseguramiento y en lo referente a garantizar en la prestación de servicios de salud en el Municipio, en condiciones de calidad habilitadas en la Red Prestadora.
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Participar activamente y apoyar en la ejecución planes y programas de promoción de la salud, prevención de las enfermedades, vigilancia en salud pública y control de factores de riesgo, en el municipio.
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Formular, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de presupuesto e información financiera tendientes a garantizar la integración, coordinación y funcionamiento del sistema presupuestal para una eficiente y segura administración de los recursos financieros del municipio.
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Disponer de todos sus conocimientos profesionales para desarrollar las actividades que requiera la administración en la dependencia donde se requiera el empleo para el desarrollo de la funciones asignadas en la estructura orgánica, proyectar y presentar para aprobación los informes que la dependencia deba rendir en los ámbitos territoriales y…
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Proyectar, desarrollar, recomendar y ejecutar las acciones que deban adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas en la dependencia asignada.
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Fondo Local de Salud – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Administrar el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal -BPPIM, realizar seguimiento y evaluación a los proyectos que desarrollen la entidad, así como brindar, asesoría, asistencia técnica y capacitación a los funcionarios de las diferentes dependencias y a la comunidad en el diseño y formulación de proyectos e instrumentos…
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Apoyar los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, de acuerdo con las normas que regulan la materia y las disposiciones internas.
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Aplicar sus conocimientos profesionales para que el presupuesto Municipal cumpla con la reglamentación y sirva de base para la focalización y distribución del gasto público social.
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Recibir, analizar, tramitar, incluir, liquidar y procesar las novedades administrativas que afectan la nómina y demás procesos de la dependencia, apoyar el proceso, recibir y compilar las evaluaciones del desempeño.
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