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Sustanciación de actos administrativos que otorgan o niegan permisos, salvoconductos y licenciamientos ambientales, los que imponen sanciones y/o multas y los que resuelven Derechos de Petición, Quejas Reclamos, Recursos, Respuestas de Tutelas y Acatamientos de Fallos de Tutelas
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Desarrollar las actuaciones disciplinarias conforme a los principios rectores consagrados en la Ley 734 de 2002 y en el artículo tercero del Código Contencioso Administrativo y garantizar que en las investigaciones disciplinarias se observen los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y contradicción.
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Orientar su ejercicio profesional a la ejecución y aplicación de los conocimientos para desarrollar las actividades concernientes al ejercicio de la autoridad ambiental en la jurisdicción de CORPOBOYACA, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos internos adoptados por la Entidad
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Ejecutar los planes, programas y proyectos ambientales de la entidad con el fin de velar por el cumplimiento de lo establecido dentro de la normatividad ambiental Colombiana vigente de nuestra Jurisdicción.
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Analizar los expedientes ambientales, definir desde la perspectiva jurídica el tipo de trámite que deba realizarse y proyectar y gestionar los actos administrativos correspondientes, de acuerdo con los lineamientos de la dirección regional y lo previsto en la normatividad vigente.
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Participar en las actividades emanadas de los procesos y procedimientos disciplinarios a que haya lugar, de conformidad con la normatividad vigente y las directrices de la Corporación
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Analizar los expedientes ambientales, definir desde la perspectiva jurídica el tipo de trámite que deba realizarse y proyectar y gestionar los actos administrativos correspondientes, de acuerdo con los lineamientos de la dirección regional y lo previsto en la normatividad vigente.
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Sustanciar y proyectar los diferentes actos propios de los procesos disciplinarios y cobros coactivos tendientes a identificar la posible responsabilidad de los investigados y deudores.
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Apoyar y participar, desde la perspectiva jurídica, en el trámite de los asuntos asociados con la administración del talento humano de Corporación.
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Recopilar, preparar y apoyar los trámites, procesos y procedimientos jurídicos, administrativos y contractuales, en aplicación de la normatividad vigente, los lineamientos y políticas de la entidad.
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Efectuar el cobro persuasivo, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Reglamento Interno de Cartera de la Corporación, con el fin de lograr mayores niveles de eficacia en el recaudo de la cartera en mora.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Propender por la defensa jurídica de la Corporación por medio de la aplicación de metodologías técnicas y jurídicas de racionalización de procesos con el fin de prevenir el daño anti-jurídico y fortalecer la defensa de los intereses litigiosos de la entidad, así como gestionar los procesos disciplinarios al interior de…
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Apoyar y contribuir al desarrollo de los planes, programas y proyectos en materia de administración de predios, conforme a las normas legales y políticas corporativas.
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Coordinar la ventanilla única ambiental de la Corporación
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