Profesional Universitario
Consecución de apoyo, cooperación o recursos financieros, mediante convenios con entidades públicas y privadas nacionales e internacionales, para la ejecución de proyectos especiales que propendan por la conservación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente del área de jurisdicción de la Corporación
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Orientar y gestionar procesos relacionados con la planificación ambiental, el ordenamiento, conservación y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad; la incorporación de la dimensión ambiental en la producción agropecuaria; la gestión de microcuencas abastecedoras; y la adaptación y mitigación al cambio climático.
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Participar en actividades de planeación Interna de la Corporación de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos para el logro de los propósitos institucionales y realizar acciones de seguimiento, control y rendición de informes de gestión y resultados de la dependencia te las instancias que los requieran.
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Participar en el desarrollo y ejecución de los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con la contabilidad, el presupuesto y la tesorería de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, de conformidad con la normatividad vigente.
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Aplicar y administrar el módulo de facturación, procurando el fortalecimiento y control de las rentas de la Corporación.
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Participar en la planeación, programación, desarrollo y seguimiento de las actividades administrativas dentro de las funciones misionales de la dependencia correspondiente, acorde a la normatividad vigente y al Sistema de Gestión de la Corporación.
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Responder por el proceso de liquidación de la nómina de los funcionarios de la Corporación, de conformidad con el régimen económico y prestacional aplicable y demás normas vigentes en la materia.
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Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
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Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos tendientes a promover el mejoramiento y aprovechamiento de los recursos de la entidad, en términos de oportunidad y calidad.
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Proponer, aplicar y controlar los procedimientos e instrumentos requeridos en el desarrollo de las actividades, relacionadas con la gestión y administración del talento humano, de acuerdo con la normatividad y disposiciones aplicables vigentes; coadyuvando en la coordinación y control de las situaciones administrativas de los servidores de la Corporación.
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Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
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Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
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Preparar, actualizar y ejecutar los procesos que en materia de gestión del talento humano y de las situaciones administrativas, se presenten en relación con las prestaciones sociales y económicas, seguridad social y parafiscal, acorde con las normatividad aplicable.
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Adelantar los procesos de evaluación, control y seguimiento ambiental de los usos del agua, el suelo, el aire, la biodiversidad y demas recursos naturales renovables.
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Ejecutar actividades técnicas propias de la implementación y sostenimiento del instrumento económico Tasa Retributiva, realizando además labores de regulación, seguimiento y control a Planes de Saneamiento y Manejo de Vertimientos en la jurisdicción de la Corporación.