Líder de Programa
Controlar los riesgos ocupacionales de los trabajadores de acuerdo con la normatividad vigente, políticas institucionales y tendencias epidemiológicas, para disminuir las consecuencias que puedan afectar la salud de los servidores en el ejercicio laboral.
Profesional Especializado
Orientar el desarrollo del Sistema de Planeación institucional, articulado con el Direccionamiento estratégico y los instrumentos de Gestión institucional, mediante la definición y/o adopción de metodologías acordes con la normatividad vigente, los procedimientos y necesidades institucionales, contribuyendo con el desarrollo organizacional.
Médico General
Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento, promoción, protección, y rehabilitación de la salud del paciente, en todo el proceso de atención en su sitio de trabajo y en el que se le asigne por razones del servicio.
Profesional Universitario
Contribuir al mejoramiento de los procesos en la Institución, mediante la investigación, diseño y asesoría de la aplicación de herramientas y tecnologías administrativas para el desarrollo del Sistema de Gestión Integral de Calidad de la Institución, con el fin de propender a la prestación de servicios de salud con calidad
Líder de Programa
Dirigir, organizar, coordinar y evaluar las actividades de la atención farmacéutica; de la integración docente asistencial y de la investigación de medicamentos, garantizando la prestación de servicios de atención en la Institución.
Profesional Universitario
Diseñar, planear y ejecutar labores profesionales de dirección, programación, organización y coordinación de actividades que garanticen la toma de decisiones a todo nivel basados en información confiable y apoye la prestación oportuna de los servicios de salud.
Técnico Operativo
Realizar actividades de apoyo logístico y técnico de la dependencia, teniendo en cuenta las necesidades operativas de la misma para facilitar el desarrollo de los procesos institucionales.
Técnico Area Salud
Gestionar procedimientos requeridos para la prestación del servicio farmacéutico, acorde con parámetros de calidad y calidez institucional, contribuyendo con el mejoramiento y promoción de estilos de vida saludable en la población usuaria.
Técnico Administrativo
Efectuar de manera correcta, oportuna y de acuerdo con las normas, el ingreso de las novedades en los procesos de liquidación de nómina y prestaciones sociales y legales, en favor de los empleados y jubilados del Hospital.
Técnico Administrativo
Procesar la información derivada de la prestación de los servicios de salud, con base en normatividad, requerimientos, procedimientos institucionales y tiempos estipulados, apoyando la toma de decisiones, cumplimiento de requisitos de ley y políticas institucionales.
Auxiliar Administrativo
Planear, revisar, desarrollar, orientar y suministrar a los usuarios la información que les sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos en el área
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de apoyo relacionadas con la inscripción de las órdenes de compras y de servicio a la plataforma que para tal fin tiene Colombia Compra Eficiente. Además debe realizar la respectiva corroboración de la información y notificar si encuentra algún tipo de inconsistencia.
Auxiliar Administrativo
Revisar, digitar, procesar, analizar, orientar y suministrar a los usuarios la información que les sea solicitada, con calidad y oportunidad, y de conformidad con los procedimientos establecidos en el área.
Auxiliar Administrativo
Revisar, digitar, procesar, analizar, orientar y suministrar a los usuarios la información que les sea solicitada, con calidad y oportunidad, y de conformidad con los procedimientos establecidos en cada área, que permita la toma de decisiones y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar labores de mensajería interna y externa de la Institución y garantizar la entrega oportuna y eficiente de la correspondencia y demás documentación que le sea encomendado.