Profesional Universitario
Suscribir lo pertinente a la expedición de constancias, certificaciones, tiempos de servicio en el área asignada y en general prestar los servicios solicitados tanto por los clientes internos, como por el personal externo en dicha Área.
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Desarrollar acciones que puedan adoptarse para el desarrollo de programas para el logro de objetivos y metas en el área de desempeño.
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Realizar las actividades de coordinación, análisis, evaluación y control relacionadas con la administración de la planta de personal, con la ejecución de los procesos de selección, inducción, para garantizar la buena prestación del servicio educativo y el cumplimiento de los deberes y derechos de los funcionarios.
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Representar judicial y extrajudicialmente a la Dirección Departamental de Pasivos Pensionales en los procesos y actuaciones que se instauren en su contra o que este deba promover en materia pensional.
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corresponde a este empleo, el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas de atención a las contravenciones policivas y de tramite hacia fiscalia, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología en el código de policía.
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Aplicar los conocimientos propios del derecho en aquellos asuntos que le sean asignados de conformidad con los procedimientos internos, en especial la vigilancia de la conducta de quienes cumplen funciones públicas en el municipio de Tunja.
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Proyectar, revisar y realizar los procesos de contratación hasta su adjudicación, por parte del municipio, sugiriendo alternativas de mejoramiento y generación de nuevos procesos, de acuerdo a la normatividad.
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Corresponde a este empleo, la ejecución y aplicación de los conocimientos propios del derecho publico en la resolución de conflictos de familia, con labores de coordinación, supervisor y control de la comisaria de familia.
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Crear, coordinar y organizar mecanismos de control y actualización que permitan asegurar el eficiente recaudo de impuestos, tasas, multas, contribuciones y demás recursos que constituyen las rentas municipales
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cordinar el centro de convivencia ciudadana para que este sea un espacio de encuentro donde la comunidad tiene acceso a instituciones de orden local con programas e iniciativas que promueven y fomentan los valores ciudadnos la convivencia y la resolucion pacifica de conflictos
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Apoyo a la subgerencia general del área operativa para el cumplimiento de los procesos de registro automotor, de conductores e infractores, y la seguridad vial en el área de influencia del instituto.
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Atender los procesos que se le encomienden y propendan porque su gestión se ajuste en derecho, dentro de los términos establecidos por la Ley y emprendiendo los esfuerzos jurídicos a la real y objetiva defensa de los intereses del Departamento.
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Servir de apoyo a las actividades de coordinación, análisis, evaluación y control relacionadas con la administración de la planta de personal, con la ejecución de los procesos de selección, inducción, para garantizar la buena prestación del servicio educativo y el cumplimiento de los deberes y derechos de los funcionarios.
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Coordinar la agenda; protocolo de gobierno; asistencia a Juntas Directivas, Comités, Consejos de Gobierno, reuniones y demás actividades que requieran la presencia del Alcalde. Así mismo, la coordinación en asignación y control del oportuno trámite y adecuada respuesta a las acciones de tutela y derechos de petición.
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Aplicar los principios del control interno y garantizar la generación y registro de información oportuna y confiable necesaria para la toma de decisiones en cumplimiento de la misión y del marco legal.
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