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Analizar y elaborar conceptos, actos administrativos, resolver consultas, contestar peticiones y demandas judiciales y los procesos de contratación propios de la Alcaldía con calidad, confiabilidad y oportunidad.
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ÁREA DE APOYO JURÍDICO. Analizar y elaborar conceptos, actos administrativos, resolver consultas, contestar peticiones y demandas judiciales y adelantar los procesos de contratación propios del Instituto de Tránsito y Transporte con calidad, confiabilidad y oportunidad.
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Desarrollar y coordinar las etapas y actividades establecidas para garantizar la eficiencia y eficacia del municipio en materia de Jurisdicción Coactiva, según la normatividad vigente y los lineamientos de la Secretaría de Hacienda.
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Desarrollar actividades relacionadas con la jurisdicción coactiva de la alcaldía municipal, de acuerdo con los lineamientos generales impartidos por la Secretaría de Hacienda, el área de Jurisdicción Coactiva y la normatividad vigente.
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Servir de apoyo a la Oficina Jurídica en los trámite de los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría jurídica dentro de los términos y el marco legal vigente a las diferentes áreas de la SE.
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Liderar los procesos de custodia y conservación de los documentos calificados como de conservación permanente, los cuales reposan en el Área Funcional de Archivo Histórico del Departamento del Magdalena, para la atención del público interno y externo del ente departamental.
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Contribuir con la identificación de las necesidades en las áreas de su competencia y coordinar con su superior inmediato la realización de programas y proyectos de acuerdo con las políticas trazadas.
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Apoyar en el desarrollo de proyectos y procesos, así como contribuir con la identificación de necesidades de la población víctima del conflicto del conflicto y coordinar la realización e implementación de los programas de paz y proyectos de orden social emanados del nivel central, dirigidos a la población de mayor…
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Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de contratación realizados por el Municipio, sugiriendo alternativas de mejoramiento y generación de nuevos procesos, de acuerdo a la normatividad.
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Apoyar, apoderar y asesorar al Departamento en los procesos jurídicos en que el Departamento sea parte, colaborar, evaluar y conceptuar en coordinación con las demás dependencias, sobre los procesos asignados, previa autorización del inmediato superior.
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Representar judicial y extrajudicialmente a la Dirección Departamental de Pasivos Pensionales en los procesos y actuaciones que se instauren en su contra o que este deba promover en materia pensional.
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Proyectar, revisar y realizar los procesos de contratación hasta su adjudicación, por parte del municipio, sugiriendo alternativas de mejoramiento y generación de nuevos procesos, de acuerdo a la normatividad.
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Atender los procesos que se le encomienden y propendan porque su gestión se ajuste en derecho, dentro de los términos establecidos por la Ley y emprendiendo los esfuerzos jurídicos a la real y objetiva defensa de los intereses del Departamento.
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Servir de apoyo a las actividades de coordinación, análisis, evaluación y control relacionadas con la administración de la planta de personal, con la ejecución de los procesos de selección, inducción, para garantizar la buena prestación del servicio educativo y el cumplimiento de los deberes y derechos de los funcionarios.
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Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de los planes y programas del área de carrera administrativa.
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