Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar los procesos relacionados con el área social, mediante el diseño de planes, programas y proyectos que ayuden a la población vulnerable generando un eficiente desarrollo comunitario en el Municipio.
Entidad
Alcaldia Purificacion.
Requisitos de estudios
Formación técnica, Tecnológica en Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales y Humanas, economía, administración pública y afines.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia
Funciones del cargo
- Apoyar las políticas institucionales de participación ciudadana, diálogos, e interacción entre la Comunidad, la Administración Municipal y los diferentes entes gubernamentales y no gubernamentales a nivel Municipal, Departamental y Nacional.
- Apoyar la elaboración de los proyectos de impacto social y comunitario registrándolos en el Banco de Proyectos y Plan de Inversiones de conformidad con el Plan de Desarrollo Municipal.
- Apoyar los programas de componente social, que contribuyan a la garantía de los derechos de la comunidad más vulnerable, como es el caso de infancia, adolescencia, juventud, mujeres, discapacitados, comunidades indígenas, población LGTBI, habitantes de calle, personas en pobreza extrema, entre otras para el beneficio de las mismas.
- Llevar las estadísticas sobre las necesidades básicas insatisfechas y la situación general de la población, con el fin de determinar causas y soluciones a los problemas sociales y comunitarios.
- Colaborar con actividades de apoyo logístico a los programas comunitarios del orden Nacional, Departamental y Municipal dirigidos a la población más vulnerable y en situación de mayor riesgo.
- Apoyar los procesos de registro, seguimiento y control de las novedades relacionadas con la atención a la población más vulnerable, para ofrecer a estos los programas que ofrece la Dependencia.
- Apoyo en el uso de las diferentes plataformas digitales que sean competentes de la dependencia de acuerdo a las instrucciones impartidas por el jefe inmediato, cuando la necesidad del servicio lo amerite.
- Operar las unidades de equipos de comunicación, las aplicaciones y los sistemas de información requeridos por la dependencia.
- Mantener organizado un archivo con toda la información digitalizada de la Dependencia.
- Apoyar los eventos de capacitación a las organizaciones comunitarias del Municipio.
- Apoyar todo lo relacionado con el Programa Más Familias en Acción.
- Recibir y tramitar novedades de las madres beneficiarias y población desplazada.
- Apoyar en la elaboración de los informes que sean solicitados por los entes de control y el Alcalde.
- Apoyar el proceso del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG que se implemente en la entidad con el fin de lograr el mejoramiento continuo de los procesos.
- Mantener en buenas condiciones ambientales el lugar donde desarrolla sus labores y tener buena relación con sus compañeros de trabajo.
- Suscribir el acta de recibo del cargo, donde se especifique los compromisos pendientes, términos administrativos que estén corriendo, además actividades para el desempeño correcto del cargo.
- Proceder a la entrega efectiva del cargo, dentro del término máximo de diez (10) días hábiles a la finalización de la relación laboral con el ente territorial.
- Las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo a la naturaleza del cargo de conformidad con la ley vigente y sus modificaciones.