Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar la política, ordenamiento, manejo y gestión de los recursos naturales y del medio ambiente, para mejorar las condiciones habitacionales de los núcleos familiares con la disminución de hacinamientos, garantizando la continuidad, la ampliación de cobertura y la calidad de los servidores públicos, así como la gestión del riesgo de desastres provocados por fenómenos naturales,
Entidad
Alcaldia Pensilvania.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller
Equivalencias:
- Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo
Requisitos de experiencia
20 meses de experiencia relacionadas
Equivalencias:
- Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo
Funciones del cargo
- Apoyar la promoción y coordinación del Consejo Municipal de Gestión del riesgo.
- Apoyar la formulación de planes y programas relacionados con la prevención, mitigación, atención y recuperación de emergencias y desastres.
- Proyectar y canalizar la información que se genere como producto de las situaciones de emergencia o desastre en las que haya intervenido el Comité de Prevención de Desastres, garantizando calidad y confiabilidad de la misma.
- Apoyar y coordinar el cumplimiento de las acciones para la efectiva prestación de los servicios públicos y el cumplimiento de los requisitos de todas las empresas prestadoras de servicios público, a fin de obtener y mantener la certificación en agua potable y saneamiento básico periódicamente.
- Participar de los demás comités y reuniones que le sean asignados.
- ASISTIR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS CAPACITACIONES Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL AREA DE TALENTO HUMANO, TENDIENTES A FORTALECER EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LAS COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS.
- Apoyar la adopción de programas adecuados de prevención de desastres, incrementando los niveles de educación, capacitación y participación comunitaria.
- Apoyar la construcción del mapa de riesgos para establecer mecanismos de prevención, protección de recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Coordinar la ejecución del Plan Integral para la Prevención y Atención de Desastres, de acuerdo con la normatividad vigente, y coordinar con las entidades y organismos públicos y privados competentes la preparación y atención de cualquier eventualidad.
- Aplicar el Proceso de Gestión Documental y sus respectivos procedimientos.
- Apoyar acciones tendientes a garantizar el manejo adecuado de los recursos naturales para la preservación y restauración del equilibrio ecológico y la protección del ambiente, en concordancia con las normas que regulan la materia.
- Tener el inventario de bienes muebles e inmuebles del Municipio, de manera que permita el correcto aseguramiento de los mismos, y la efectiva ubicación tanto de los bienes que ingresan como los que salen de la administración municipal.
- Las demás señaladas en la Constitución, la Ley, los estatutos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo.
- Acompañar las políticas, planes y programas orientados al conocimiento, la disminución del riesgo y la atención al manejo de desastres en el Municipio.
- Apoyar la implementación de estrategias que articulen los diferentes componentes del MECI y del mapa de riesgos.
- Realizar la inscripción de personas jurídicas sometidas al Régimen de propiedad horizontal ley 675/2001 y expedir certificados de existencia y Representación legal de los mismos.
- Promover una adecuada comunicación y coordinación entre las entidades públicas, privadas y comunitarias, asegurando un trabajo interinstitucional e intersectorial orientado a la prevención, atención y recuperación de emergencias y desastres.
- Apoyar la gestión de la ejecución y seguimiento de políticas, planes, programas y demás normatividad orientada a la prevención, atención y recuperación en casos de emergencias y desastres en el Municipio.
- Apoyar la vigilancia para la correcta prestación del servicio de alumbrado público de acuerdo con el Plan de desarrollo y del Esquema de Ordenamiento Territorial.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que lo modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme al jefe inmediato, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- Radicar las solicitudes de licencias de construcción y demás permisos de urbanismo definidos en el Decreto 1077 de 2015.
- Proyectar oportunamente la respuesta a las comunicaciones, peticiones, y demás actuaciones legales y administrativas que se le asignen.
- Realizar el registro de agencias de arrendamiento y de compraventa de inmuebles de acuerdo a las competencias dadas a los Municipios por la ley 820 de 2003.
- Elaborar las licencias de construcción, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 1077 de 2015.
- Acatar las recomendaciones de la Secretaría Control Interno o quien haga sus veces.