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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Tecnico Operativo

En Cisneros / Antioquia
$1.634.849 al mes

  • No disponible

  • OPEC #135072

  • Nivel Técnico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

REALIZAR LA COORDINACION DE LAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE EDUCACION EN EL MUNICIPIO Y SERVIR DE APOYO A LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO, CON BASE EN LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS.

Entidad

Alcaldia Cisneros.

Requisitos de estudios

Mínimo Técnico en Areas Administrativas o de la educación. Máximo Tecnólogo en Areas Administrativas o de la educación. Aplican equivalencias entre estudios y experiencia para el Nivel técnico, establecidas en el artículo 25 del Decreto nacional 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

Equivalencias:

  • Aplican equivalencias entre estudio y experiencia para el nivel tecnico, establecidas en el articulo 25 del decreto nacional 785 2005 y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

Requisitos de experiencia

Seis meses de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • Aplican equivalencias entre estudio y experiencia para el nivel tecnico, establecidas en el articulo 25 del decreto nacional 785 2005 y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

Funciones del cargo

  • Elaborar anualmente el plan de actividades de la Casa de la Cultura, anexar presupuesto y necesidades.
  • Realizar y coordinar intercambios culturales, recreativos y deportivos con distintas instituciones de la región y del Municipio.
  • Conservar el patrimonio cultural mediante la preservación, valorización y recuperación de los bienes culturales del Municipio.
  • Informar permanentemente a la comunidad sobre las actividades que realiza la Casa de la Cultura, la Biblioteca, el parque educativo y el área del deporte, la recreación y el tiempo libre, mediante la publicación de un periódico, boletín o revista.
  • Controlar la disciplina y el orden de las prácticas de los grupos culturales y deportivos.
  • Solicitar a la secretaría de despacho los implementos necesarios para las prácticas de las diferentes disciplinas y controlar su uso e inventario.
  • Orientar, atender e informar al público, los servicios que ofrece la Biblioteca Municipal y procurar una excelente presentación del lugar de trabajo.
  • Promover campañas para mejorar el funcionamiento, dotación y promoción de la Biblioteca Pública Municipal, así mismo promover e incentivar la práctica de la lectura dentro de la comunidad.
  • Revisar, clasificar y controlar libros, textos, documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la Biblioteca Pública Municipal, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
  • Responder por la seguridad de los equipos de cómputo, Tablet, elementos tecnológicos, libros, enciclopedias, textos, elementos, documentos, registros y adoptar mecanismos para la conservación, el buen uso, evitar pérdidas, hurto o el deterioro de los mismos.
  • Controlar la disciplina y el orden de las prácticas de los grupos culturales y deportivos.
  • Suministrar de acuerdo con la capacidad presupuestal, los implementos necesarios para las prácticas de las diferentes disciplinas y controlar su uso e inventario.
  • Orientar, atender e informar al público, los servicios que ofrece la Biblioteca Municipal y procurar una excelente presentación del lugar de trabajo.
  • Promover campañas para mejorar el funcionamiento, dotación y promoción de la Biblioteca Pública Municipal, así mismo promover e incentivar la práctica de la lectura dentro de la comunidad.
  • Suministrar la información, documentos o elementos que sean solicitados de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.
  • Elaborar y mantener actualizado el inventario de libros y todo tipo de documentos que hagan parte de la Biblioteca Pública Municipal.
  • Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos trazados para la buena marcha de la Biblioteca Municipal.
  • Informar a su superior inmediato en forma oportuna sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con los textos, libros, documentos y elementos encomendados.
  • Suministrar la información, documentos o elementos que sean solicitados de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.
  • Elaborar y mantener actualizado el inventario de libros y todo tipo de documentos y equipos tecnológicos, que hagan parte de la Biblioteca Pública Municipal.
  • Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos trazados para la buena marcha de la Biblioteca Municipal.
  • Clasificar los libros por colecciones y conservar en perfecto el orden éstos.
  • Hacer estadísticas periódicas del número de usuarios, equipos y libros utilizados.
  • Establecer procedimientos de coordinación y cooperación entre los organismos y entidades del orden nacional, departamental y Municipal que tengan que ver con el manejo y funcionamiento de dotación de bibliotecas.
  • Informar a su superior inmediato en forma oportuna sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con los textos, libros, documentos y elementos encomendados.
  • Proponer el plan local del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre efectuando su seguimiento y evaluación con la participación comunitaria que establece la presente Ley.
  • Establecer el plan municipal de cultura para su aprobación por parte del alcalde, orientarlo, dirigirlo, evaluarlo y controlarlo para garantizar el éxito en su ejecución.
  • Asesorar y apoyar la realización de eventos que promuevan y difundan las artes visuales, las actividades de tipo literario, la recreación y el deporte, para incrementar los valores artísticos, culturales y deportivos en la comunidad.
  • Planear y desarrollar programas y actividades que permitan fomentar la práctica del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la educación física en su territorio.
  • Construir, administrar, mantener y adecuar los respectivos escenarios deportivos.
  • Mantener actualizado el SIMAT y demás sistemas tecnológicos que permitan la verificación de coberturas y calidad de la educación.
  • Apoyar al secretario de gobierno en la formulación, dirección y ejecución de las políticas generales sobre, educación, deporte y recreación, cultura y turismo, desarrollo social, y participación ciudadana del Municipio.
  • Establecer el plan municipal de cultura para su aprobación por parte del alcalde, orientarlo, dirigirlo, evaluarlo y controlarlo para garantizar el éxito en su ejecución.
  • Formular, orientar y coordinar políticas institucionales en materia de educación, cultura y patrimonio y adoptar planes, programas y proyectos tendientes al cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el Plan de Desarrollo Municipal.
  • Garantizar el acceso, permanencia, pertinencia, eficiencia, calidad y equidad en la prestación del servicio educativo, en sus diferentes formas, niveles y modalidades.
  • Diseñar e impulsar estrategias y programas para el desarrollo y formación de la niñez, la juventud y las personas del Municipio con necesidades especiales.
  • Velar por la calidad y continuidad en los servicios de restaurante y transporte escolar para los estudiantes del Municipio en términos de oportunidad y calidad.
  • Suministrar oportunamente la información sobre el sector educación al Departamento y a la Nación, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
  • Fomentar y rescatar el arte, la cultura y el deporte, promoviendo el teatro, la danza, la música, las artesanías, la cerámica, la pintura, la recreación y el deporte entre otros.
  • Fomentar la organización de grupos infantiles, juveniles y de adultos, en artes representativas, para permitir el libre desarrollo de la personalidad y el aprovechamiento del tiempo libre
  • Coordinar todos los eventos de carácter deportivo, cultural y recreativo, dentro de las festividades que se celebren en el Municipio.
  • Realizar continuamente concursos, cursos, talleres y en general toda actividad que promueva y desarrolle las diferentes modalidades culturales y deportivas.
  • Realizar y coordinar intercambios culturales, recreativos y deportivos con distintas instituciones de la región y del Municipio.
  • Promover la Conservación del patrimonio cultural mediante la preservación, valorización y recuperación de los bienes culturales del Municipio.
  • Informar permanentemente a la comunidad sobre las actividades que realiza la Casa de la Cultura, la Biblioteca y el área del deporte, la recreación y el tiempo libre, mediante la publicación de un periódico, boletín o revista.
  • Acompañar y apoyar la realización de eventos que promuevan y difundan las artes visuales, las actividades de tipo literario, la recreación y el deporte, para incrementar los valores artísticos, culturales y deportivos en la comunidad.
  • Promover y rescatar el arte, la cultura y el deporte, promoviendo el teatro, la danza, la música, las artesanías, la cerámica, la pintura, la recreación y el deporte entre otros.
  • Fomentar la organización de grupos infantiles, juveniles y de adultos, en artes representativas, para permitir el libre desarrollo de la personalidad y el aprovechamiento del tiempo libre
  • Acompañar y apoyar todos los eventos de carácter deportivo, cultural y recreativo, dentro de las festividades que se celebren en el Municipio.
  • Coordinar con la Dirección Cultural del Departamento, con el instituto del deporte, la recreación y el tiempo libre y con los diferentes estamentos del orden Municipal y Departamental la realización de programas deportivos, culturales y recreativos.

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