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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Tecnico Operativo

En Paratebueno / Cundinamarca
$2.344.637 al mes

  • No disponible

  • OPEC #127943

  • Nivel Técnico

  • 60 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

ELABORAR, GARANTIZAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS FINANCIERAS DEL MUNICIPIO, INFORMANDO Y GESTIONANDO LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS, CON EL FIN DE GENERAR TRANSPARENCIA Y RESPONSABILIDAD EN LA GESTION FISCAL.

Entidad

Alcaldia Paratebueno.

Requisitos de estudios

Diploma de Bachiller y dos grados de educacion superior.

Requisitos de experiencia

60 meses experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR ESTRATEGIAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS DE LA INSTITUCION A CARGO DE LA DEPENDENCIA
  • PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTALES, LA CONSTITUCION DE LAS RESERVAS PRESUPUESTALES Y EL PAC, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LA POLITICA MUNICIPAL.
  • COORDINAR, SUPERVISAR, SEÑALAR LOS ESTADOS FINANCIEROS E INFORMES, DE ACUERDO AL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION FINANCIERA MUNICIPAL, A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DEL SECTOR PUBLICO EN SU CONJUNTO, CON SUS ANEXOS Y NOTAS EXPLICATIVAS, ESTABLECIENDO LA PRIORIDAD, ESTRUCTURA Y CARACTERISTICAS QUE DEBEN CUMPLIR.
  • ASESORAR LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA EN LA PROGRAMACION Y SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION PRESUPUESTAL CONFORME A LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR EL SECRETARIO DE HACIENDA.
  • APOYAR LA PRESENTACION ANUALMENTE DEL PLAN DE ACCION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPAL DE ACUERDO A LA METODOLOGIA DISEÑADA POR PLANEACION MUNICIPAL, EN MATERIA FINANCIERA Y PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • PREPARAR PLANES Y PROGRAMAS DE FORMACION DE CULTURA CIUDADANA ASOCIADA A LAS RESPONSABILIDADES TRIBUTARIAS PARA ESTIMULAR LA NO EVASION Y EL PAGO DE LOS INGRESOS FISCALES DEL MUNICIPIO.
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LEY O REGLAMENTO Y LAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO EFICIENTE Y EFICAZ DE LA MISION DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE PARATEBUENO.
  • HACER SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE INFORMACION INDICADORES, ADEMAS DEL SISTEMA DE INFORMACION FUT DEL MUNICIPIO.
  • EN COORDINACION CON EL SECRETARIO DE HACIENDA, ESTIMAR, ACTUALIZAR, EJECUTAR Y EVALUAR LAS POLITICAS DE RECAUDO DE INGRESOS, ASI COMO EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES DEL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LOS PLANES ANUALES Y DE MEDIANO PLAZO Y CON LOS PROCEDIMIENTOS FIJADOS POR LA SECRETARIA.
  • Coordinar y verificar el informe SGR personal y costos periodicidad anual.
  • ESTRUCTURAR Y ORGANIZAR, EN COORDINACION CON PRESUPUESTO MUNICIPAL, UN SOLO SISTEMA INTEGRAL DE ATENCION E INFORMACION AL CONTRIBUYENTE EN MATERIA DE IMPUESTOS, TASAS, CONTRIBUCIONES, CARTERA, COBROS Y PAGOS Y CUALQUIER OTRO SERVICIO QUE REQUIERA.
  • ELABORAR EL REPORTE DEL APLICATIVO REFERENTE A LA CUENTA MENSUAL DE LA DEUDA PUBLICA SIA, EN FORMA OPORTUNA Y EN LOS PLAZOS SEGUN LA NORMA.
  • APOYAR LA ELABORACION DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SECRETARIA DE HACIENDA
  • PREPARAR Y EJECUTAR LAS ACCIONES PARA MEJORAR LA GESTION, LA ADMINISTRACION, LA SEGURIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS INGRESOS DEL MUNICIPIO Y DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DISPONIBLES, INCLUYENDO LOS EXCEDENTES DE LIQUIDEZ DE TESORERIA.
  • ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO EN VIRTUD DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA.
  • APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA FINANCIERA Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
  • PROYECTAR CON EL SECRETARIO DE HACIENDA Y EL SECRETARIO DE PLANEACION EL PLAN DE INVERSION DEL MUNICIPIO DE ACUERDO CON LA POLITICA GUBERNAMENTAL.
  • PRESENTAR A LA SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPAL UN INFORME DE GESTION MENSUAL Y ANUAL DE LABORES.
  • ELABORAR Y VERIFICAR EL INFORME SIA DEUDA A LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA PERIODICIDAD MENSUAL..
  • ELABORAR Y RENDIR EL REPORTE DE LA INFORMACION REQUERIDA PARA LA EVALUACION DE LA GESTION Y RESULTADOS DE LA ENTIDAD. MEDICION DEL DESEMPEÑO MUNICIPAL, LA EFICACIA, EL DESEMPEÑO FISCAL Y LOS REQUISITOS LEGALES VIGENTES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION SIEE Y GESTIONWEB, AL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION.
  • ADMINISTRAR Y RECEPCIONAR INFORMACION DE LA NUBE DESDE UNA UNICA INTERFAZ.
  • ASISTIR TECNICAMENTE A LA ENTIDAD, SOBRE LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES TECNICAS Y METODOLOGICAS DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION.
  • EJECUTAR LAS POLITICAS DE PAGO A PERSONAS, PROVEEDORES, INSTITUCIONES Y SENTENCIAS JUDICIALES DE ACUERDO CON LAS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS POR EL MUNICIPIO.
  • CREAR Y MANTENER ACTUALIZADA UNA BASE DE DATOS SOBRE LOS DEUDORES MOROSOS, CLASIFICARLA POR ANUALIDADES, POR ACTIVIDADES ECONOMICAS, POR MONTO DE DEUDAS Y TODOS LOS DEMAS INDICADORES QUE PERMITAN TOMAR DECISIONES PARA EL COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO.
  • COORDINAR Y VERIFICAR EL INFORME SGR CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA INFORMACION DE APOYO CONPES PERIODICIDAD ANUAL.
  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS DE LA INSTITUCION Y QUE CORRESPONDAN A LA DEPENDENCIA.
  • RECAUDAR TODA LA INFORMACION REQUERIDA PARA LA RENDICION DE CUENTAS DEL AREA FINANCIERA.
  • APOYAR LA FORMULACION, MODIFICACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA PAC.
  • ORIENTAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL REPORTE DE LA INFORMACION EN LA EVALUACION Y RESULTADOS DE LA ENTIDAD TERRITORIAL.
  • COORDINAR, SUPERVISAR, SEÑALAR Y PRESENTAR LOS ESTADOS FINANCIEROS E INFORMES, DE ACUERDO AL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION FINANCIERA, A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DEL SECTOR PUBLICO EN SU CONJUNTO, CON SUS ANEXOS Y NOTAS EXPLICATIVAS, ESTABLECIENDO LA PRIORIDAD, ESTRUCTURA Y CARACTERISTICAS QUE DEBEN CUMPLIR.
  • COORDINAR Y VERIFICAR LOS INFORME A LA CONTRALORIA GENERAL SGR PRESUPUESTAL TRIMESTRAL.
  • HACER LA RENDICION DE CUENTAS ANTE LA CONTRALORIA Y DEMAS ENTES DE CONTROL
  • REVISAR LA CONSISTENCIA, COHERENCIA Y CALIDAD TECNICA DE LA INFORMACION REPORTADA POR EL MUNICIPIO.
  • PREPARAR LA INFORMACION NECESARIA PARA SOLICITAR OPORTUNAMENTE LOS AJUSTES QUE DEBAN INTRODUCIRSE AL PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA PAC CUANDO SU EJECUCION ASI LO REQUIERA.

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