Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Determinar, visualizar y concertar con las comunidades mediante el recorrido y conocimiento de ellas, la atención y asistencia técnica y la gestión, en las necesidades más apremiantes, frente al manejo agroforestal y desarrollo agropecuario.
Entidad
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Requisitos de estudios
ESTUDIOS: Título de formación tecnológica o aprobación del pensum académico en formación profesional hasta el cuarto año NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Atender, orientar e ilustrar al público que visite la oficina y suministrarle la información requerida para satisfacer su demanda y propender por una buena imagen del Municipio.
- Elaborar proyectos que generen impacto social, educativo y económico en las comunidades rurales del municipio, en materia agroforestal y pecuaria.
- Capacitar las comunidades, mediante charlas, giras, demostraciones de método y demás alternativas de extensión rural.
- Colaborar con la elaboración y manejo integral de proyectos de diagnóstico, asociación y mejoramiento de la calidad agrícola del municipio.
- Participar activamente en la ejecución de los diversos procesos educativos que cursan en el municipio y donde se incluye temas afines a su educación y experiencia.
- Capacitar sobre los principales beneficios ambientales, económicos y sociales del establecimiento de sistemas agroforestales.
- Participar en giras o capacitaciones tanto para usuarios como para su propia capacitación.
- Propender por la formación de grupos asociativos de productores agroforestales y pecuarios, los cuales serán el objeto de realización de los planes y proyectos sobre la materia.
- Cumplir de manera efectiva con la plataforma estratégica del Municipio y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Elaborar y presentar los diferentes informes a los entes de control, dependencias municipales y demás entidades oficiales o privados que así lo requieran, de acuerdo con la normatividad legal vigente que lo soliciten, acatando los términos y condiciones de los mismos.
- Liderar la implementación, medición, seguimiento y acciones de mejora en los procesos y procedimientos del Modelo Estándar de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad, que se aplican en el cargo.
- Liderar y participar activamente en los diferentes Comités, de acuerdo a la competencia de su cargo