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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Tecnico Administrativo

En Chitagá / Norte de Santander
$1.061.854 al mes

  • No disponible

  • OPEC #69928

  • Nivel Técnico

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

IMPULSAR Y EJECUTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE BIBLIOTECAS, RESPONDIENDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y DE LOS USUARIOS, UTILIZANDO LAS HERRRAMIENTAS A SU ALCANCE, CUMPLIENDO CON LA POLITICAS Y NORMAS ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.

Entidad

Alcaldia Chitaga.

Requisitos de estudios

REQUISITO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL 2. Diploma de bachiller en cualquier modalidad o técnico o tecnólogo o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional afines con el cargo FORMACION ACADEMICA. 1. Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo. 2. Máximo: Al fijar el requisito específico podrá optar por título de formación tecnológica y experiencia o terminación y aprobación del pénsum académico de educación superior en formación profesional y experiencia.

Requisitos de experiencia

no requiere experiencia Alguna

Funciones del cargo

  • Organizar y transferir los documentos del archivo de gestión al archivo central según el tiempo establecido en las Tablas de Retención Documental del Despacho.
  • Programar y desarrollar jornadas de trabajo con la comunidad, profesores y alumnos de las Instituciones Educativas, sobre la adecuada utilización de la biblioteca.
  • Recoger y organizar los libros, folletos, manuscritos y otros materiales en un campo especifico.
  • Analizar compilar las listas de colecciones de libros, revistas, artículos, materiales audiovisuales y recursos electrónicos sobre temas específicos.
  • Preparar los materiales, clasificarlos por temas y libros que describen y otros materiales bibliográficos para que sean fáciles de encontrar.
  • Coordinar los programas y sistemas de información para el público y garantizar que la información se organice de una manera que satisfaga las necesidades de los usuarios.
  • Elaborar los informes requeridos por el Sistema Integrado de Gestión.
  • Ayudar a los usuarios a buscar y encontrar la información requerida y utilizarla con eficacia para fines personales y profesionales.
  • Elaborar el acta de empalme y hacer entrega del cargo, del inventario y de la información cuando corresponda.
  • Mantener en óptimas condiciones de higiene y organización las instalaciones físicas donde funciona la Biblioteca.
  • Las demás funciones originadas por las autoridades competentes de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
  • Participar activamente en las reuniones de Grupo de Mejoramiento.
  • Promover la identidad cultural local, regional y nacional
  • Mantener y dar cumplimiento a los requerimientos del Sistema Integrado de Gestión.
  • Mantener relación permanente con la Secretaria General y de Gobierno para atender las demandas del desarrollo académico de la Institución Educativa del municipio.
  • Manejar todos los aspectos de las operaciones de las colecciones existentes.
  • Recibir, tramitar y responder oportunamente las peticiones, quejas, reclamos o denuncias que lleguen al proceso.
  • Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad del material bibliográfico, muebles y enseres confiados a su cargo
  • Establecer y mantener intercambio bibliográfico con entidades regionales, nacionales e internacionales.
  • Elaborar la propuesta del plan anual de actividades y presentarlo al señor Alcalde a través del Secretario General y de Gobierno para su aprobación.
  • Cumplir la jornada laboral legalmente establecida.
  • Evaluar periódicamente las actividades programadas y ejecutadas y rendir informes oportunos al Alcalde.
  • Elaborar el proyecto de reglamento interno del funcionamiento de la biblioteca y los ajustes pertinentes cuando sean necesarios y presentarlo al señor Alcalde a través del Secretario General y de Gobierno para su aprobación.
  • Mantener al día el inventario físico del proceso.
  • Propiciar el encuentro del saber con la comunidad educativa de las instituciones educativas del municipio.

Personaliza tu experiencia

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