Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
IMPULSAR Y EJECUTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE BIBLIOTECAS, RESPONDIENDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y DE LOS USUARIOS, UTILIZANDO LAS HERRRAMIENTAS A SU ALCANCE, CUMPLIENDO CON LA POLITICAS Y NORMAS ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.
Entidad
Alcaldia Chitaga.
Requisitos de estudios
REQUISITO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL 2. Diploma de bachiller en cualquier modalidad o técnico o tecnólogo o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional afines con el cargo FORMACION ACADEMICA. 1. Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo. 2. Máximo: Al fijar el requisito específico podrá optar por título de formación tecnológica y experiencia o terminación y aprobación del pénsum académico de educación superior en formación profesional y experiencia.
Requisitos de experiencia
no requiere experiencia Alguna
Funciones del cargo
- Organizar y transferir los documentos del archivo de gestión al archivo central según el tiempo establecido en las Tablas de Retención Documental del Despacho.
- Programar y desarrollar jornadas de trabajo con la comunidad, profesores y alumnos de las Instituciones Educativas, sobre la adecuada utilización de la biblioteca.
- Recoger y organizar los libros, folletos, manuscritos y otros materiales en un campo especifico.
- Analizar compilar las listas de colecciones de libros, revistas, artículos, materiales audiovisuales y recursos electrónicos sobre temas específicos.
- Preparar los materiales, clasificarlos por temas y libros que describen y otros materiales bibliográficos para que sean fáciles de encontrar.
- Coordinar los programas y sistemas de información para el público y garantizar que la información se organice de una manera que satisfaga las necesidades de los usuarios.
- Elaborar los informes requeridos por el Sistema Integrado de Gestión.
- Ayudar a los usuarios a buscar y encontrar la información requerida y utilizarla con eficacia para fines personales y profesionales.
- Elaborar el acta de empalme y hacer entrega del cargo, del inventario y de la información cuando corresponda.
- Mantener en óptimas condiciones de higiene y organización las instalaciones físicas donde funciona la Biblioteca.
- Las demás funciones originadas por las autoridades competentes de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Participar activamente en las reuniones de Grupo de Mejoramiento.
- Promover la identidad cultural local, regional y nacional
- Mantener y dar cumplimiento a los requerimientos del Sistema Integrado de Gestión.
- Mantener relación permanente con la Secretaria General y de Gobierno para atender las demandas del desarrollo académico de la Institución Educativa del municipio.
- Manejar todos los aspectos de las operaciones de las colecciones existentes.
- Recibir, tramitar y responder oportunamente las peticiones, quejas, reclamos o denuncias que lleguen al proceso.
- Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad del material bibliográfico, muebles y enseres confiados a su cargo
- Establecer y mantener intercambio bibliográfico con entidades regionales, nacionales e internacionales.
- Elaborar la propuesta del plan anual de actividades y presentarlo al señor Alcalde a través del Secretario General y de Gobierno para su aprobación.
- Cumplir la jornada laboral legalmente establecida.
- Evaluar periódicamente las actividades programadas y ejecutadas y rendir informes oportunos al Alcalde.
- Elaborar el proyecto de reglamento interno del funcionamiento de la biblioteca y los ajustes pertinentes cuando sean necesarios y presentarlo al señor Alcalde a través del Secretario General y de Gobierno para su aprobación.
- Mantener al día el inventario físico del proceso.
- Propiciar el encuentro del saber con la comunidad educativa de las instituciones educativas del municipio.