Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar técnica y administrativamente los procedimientos que adelanta el área funcional con eficiencia y oportunidad
Entidad
Alcaldia Puerto Salgar.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional en disciplina académica del Núcleo Básico de Conocimiento en Administración, contaduría pública.
Requisitos de experiencia
Doce meses (12) de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Apoyar el proceso de reconocimiento de Bonos Pensionales y Cuotas partes pensionales a cargo del Municipio y realizar el cobro de los mismos a favor del Municipio.
- Organizar las hojas de vida del personal activo y desvinculado de la Alcaldía Municipal y proponer acciones para la seguridad y conservación de los documentos.
- Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, que correspondan a la naturaleza, el nivel y el área de desempeño del cargo.
- Acompañar la elaboración del Plan de Bienestar y realizar el seguimiento del mismo, presentando informes sobre los avances en la ejecución.
- Revisar y reportar las situaciones administrativas que puedan afectar el desarrollo de las actividades de la Entidad.
- Proyectar y elaborar resoluciones, circulares, memorando, oficios y demás comunicaciones a solicitud del superior inmediato.
- Llevar a cabo el proceso de registro o actualización del Registro Público de Carrera Administrativa de los empleados públicos en el marco de la normatividad vigente.
- Atender las peticiones realizadas por los empleados activos y comunidad en general sobre los asuntos del área, informar al superior inmediato y responder dentro de los términos de ley.
- Elaborar la liquidación de la nómina y demás prestaciones sociales, enviarla para la revisión del superior inmediato y radicarla en la Secretaria de Hacienda y Finanzas Públicas para lo de su competencia.
- Capacitar y apoyar a las dependencias en el procedimiento de evaluación del desempeño de acuerdo con las instrucciones de la Comisión Nacional del Servicio Civil.