Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ES UN CARGO DEL NIVEL TECNICO QUE COMPRENDE FUNCIONES QUE EXIGEN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LABORES TECNICAS RELACIONADAS CON EL SISBEN Y DE APOYO, A LA GESTION SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Primavera.
Requisitos de estudios
Estudios: Titulo de formacion tecnica o tecnologica en las areas del conocimiento de Ciencias Sociales y Humanas o economia, Administracion, Contaduria y Afines.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO EN LOS TEMAS DE ORGANIZACION, PROYECCION Y REVISION DEL PROCEDIMIENTO DEL SISBEN, DENTRO DEL MARCO DE LA LEY Y LOS REGLAMENTOS.
- LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADAS LAS ESTADISTICAS Y LOS REGISTROS DE CARACTER TECNICO Y ADMINISTRATIVO DE LA DEPENDENCIA.
- REALIZAR ENCUESTAS DEL SISBEN POR BARRIDO O A LA DEMANDA SEGUN SEA EN EL AREA URBANA Y RURAL.
- ENVIAR LOS REGISTROS ESTADISTICOS DEL SISBEN A LOS ENTES COMPETENTES.
- DILIGENCIAR FORMATOS, MINUTAS, ENCUESTAS, SUMINISTRAR INFORMACION SOBRE LA GESTION PUBLICA MUNICIPAL, SUS FUNCIONES Y DAR RESPUESTA A LAS DEMAS SOLICITUDES ENVIADOS POR LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA, MINISTERIO DEL INTERIOR, MINISTERIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION, LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION, CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA Y DEMAS AUTORIDADES PUBLICAS.
- RESPONDER DENTRO DE LOS TERMINOS DE LEY Y EL CODIGO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, LOS DERECHOS DE PETICION, QUEJAS, RECLAMOS O RECURSOS QUE INTERPONGAN LOS CIUDADANOS EN GENERAL, POR MOTIVOS DE INTERES GENERAL O PARTICULAR O SOBRE ASUNTOS RELACIONADOS CON SUS FUNCIONES.
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA ACCION ADMINISTRATIVA EN EL EJERCICIO DE SU EMPLEO.
- DEFINIR, SIGUIENDO DIRECTRICES DEL ALCALDE, LOS OBJETIVOS A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DEL SISBEN.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS QUE LE DELEGUE EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES.
- PREPARAR Y DIRIGIR EL SISBEN EN LA BASE DE ACTUALIZACION, SEGUN LAS ORIENTACIONES DEL DNP.
- CERTIFICAR A TODA PERSONA QUE SE ENCUENTRE EN LA BASE DE DATOS SISBEN.
- PRESENTAR LOS PROYECTOS NECESARIOS PARA LOS PROGRAMAS DE GOBIERNO EN CUANTO AL MEJORAMIENTO DE SECTORES QUE SE MANEJAN POR EL SISBEN.
- ENVIAR LA BASE DE DATOS ACTUALIZADA AL DPN POR MEDIO DE LA OFICINA DE PLANEACION DEPARTAMENTAL.
- PREPARAR Y DIRIGIR LA ENCUESTA MASIVA, SEGUN LAS ORIENTACIONES DEL DNP.
- VELAR Y GARANTIZAR EL RESPETO DE LOS DERECHOS, LIBERTADES Y GARANTIAS DE LOS CIUDADANOS Y ATENDER CON EL MAYOR RESPETO Y DIGNIDAD A TODAS LAS PERSONAS QUE LLEGAN AL DESPACHO Y SUMINISTRAR LA INFORMACION OPORTUNA Y PRECISA, MANTENIENDO LA RESERVA DE LOS ACTOS EN TRAMITE O QUE CONOZCA POR RAZON DE SUS LABORES.
- PEDIR CONSTANCIAS DE ELIMINACION EN LA BASE DE DATOS A TODOS LOS AFILIADOS QUE LO SOLICITEN PARA TRASLADO A OTROS MUNICIPIOS.
- DIGITAR LA FICHA SOCIO-ECONOMICA PARA EFECTUAR LOS CAMBIOS AUTORIZADOS POR EL COMITE TECNICO DEL SISBEN.
- ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES EN MATERIA DE SU COMPETENCIA O LOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR SU JEFE INMEDIATO SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS O ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR CONJUNTAMENTE CON EL SUPERIOR INMEDIATO EN LA FORMULACION DEL PLAN DE DESARROLLO DEL SECTOR Y LOS PLANES DE ACCION RESPECTIVOS.
- PROMOVER Y DESARROLLAR LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA.
- PRESENTAR EL INFORME DE GESTION Y LA RELACION DE BIENES O RECURSOS QUE ESTABAN BAJO SU RESPONSABILIDAD, AL MOMENTO DE ENTREGAR EL CARGO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CARNETIZAR, ATENDER Y ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS DEL SISBEN Y SUMINISTRAR LA INFORMACION REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.