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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Tecnico Administrativo

En Tausa / Cundinamarca
$1.352.294 al mes

  • No disponible

  • OPEC #21839

  • Nivel Técnico

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES Y COMPETENCIAS ESTARAN ENFOCADAS AL APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL MANEJO DE LOS ASUNTOS RELATIVOS A LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, EN ESPECIAL EN LOS TEMAS DE APOYO AL AREA DE ASEGURAMIENTO A TRAVES DE LA ADMINISTRACION DEL SISBEN; TAMBIEN SER SOPORTE PARA PROCESOS ESTADISTICOS, ESPECIFICAMENTE EN EL TEMA DEL PASIVOCOL.

Entidad

Alcaldia Tausa.

Requisitos de estudios

-Administración: Título de Formación Tecnológica en Administración de Empresas, o Título de Formación Tecnológica en Administración Pública, o Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en Administración de empresas o Administración Pública, o Título de Técnico en Secretariado; y curso de 80 horas específico en temas del Sisbén. -Contaduría Pública: Título de formación técnica profesional o Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en áreas contabilidad y finanzas. y curso de 80 horas específico en temas del Sisbén.

Equivalencias:

  • Economía, Administración, Contaduría y afines.
  • Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y afines

Alternativas:

  • -Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines: Título de Formación Tecnológica en Ingeniería de Sistemas, o Título de Formación Tecnológica en Telemática y afines, o Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en Ingeniería de Sistemas o Telemática. y curso de 80 horasespecífico en temas del Sisbén.

Requisitos de experiencia

(36) meses de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • Terminación y aprobación de pensum del NBC exigido y un año de experiencia y curso de 80 horas específico en temas del Sisbén.
  • Terminación y aprobación de pensum del NBC exigido y un año de experiencia y curso de 80 horas específico en temas del Sisbén.

Alternativas:

  • Treinta y seis (36) meses

Funciones del cargo

  • 8. Suministrar y dar información sobre el estado de los documentos y asuntos que cursan trámite en su cargo.
  • 4. Coordinar, administrar y mantener actualizada la base de datos del Sisbén del Municipio.
  • 2. Coordinar y apoyar proyectos, programas, procesos y procedimientos técnicos administrativos en el área de Pasivocol.
  • 4. Realizar el respectivo reporte de información al Ministerio de Hacienda y Crédito público, solicitada.
  • FUNCIONES COMO ADMINISTRADOR DEL SISBÉN:
  • 1. Formular y diseñar políticas de administración de la base de datos.
  • 9. Rendir los informes periódicos exigidos por jefe inmediato, Alcalde Municipal y autoridades u organismos de control.
  • 5. Realizar la coordinación de los diferentes proyectos que exija el Ministerio de Hacienda y crédito público con relación al Pasivocol.
  • 6. Realizar la respectiva validación de formularios de afiliación y novedades del régimen subsidiado, realizando la respectiva verificación y cruce con bases de datos del Fosyga y Sisbén.
  • 9. Las demás Actividades que sean asignadas por el Superior o Jefe Inmediato.
  • 7. Participar y apoyar los procesos de Auditoría del régimen subsidiado en lo correspondiente a revisión y depuración de la base de datos.
  • -Funciones Generales.
  • 1 Coordinar y ejecutar proyectos, programas, procesos y procedimientos técnicos administrativos en dependencia, prestando apoyo técnico y soporte a través de paquetes o programas de software.
  • 5. Planear y coordinar con las Autoridades municipales las acciones de aseguramiento en salud municipal.
  • 8. Suministrar toda la información necesaria y pertinente que arroje la base de datos del Sisbén de manera periódica.
  • 2. Organizar el proceso y procedimientos tendientes a la identificación de las necesidades económicas, sociales y culturales de la comunidad para así diseñar y ejecutar acciones tendientes a su satisfacción, de conformidad con la base de datos del Sisbén.
  • 3. Rendir los informes periódicos que los diversos organismos de control exijan, así como los necesarios para el buen funcionamiento de la Administración Municipal del Sisbén.
  • 7. Participar en el diseño e implementación de software de consolidación de información estadística municipal.
  • 6. Realizar y responder por los registros que con ocasión del desempeño de su cargo tenga que llevar, de acuerdo al respectivo procedimiento documentado.
  • 12. Cumplir con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG.
  • 3. Mantener actualizada la base de datos del Pasivocol y enviar los respectivos informes y actualización en la periodicidad normativa exigida.
  • 10. Acatar el cumplimiento de las disposiciones que expida la Administración Municipal.
  • 11. Participar en la caracterización, implementación, documentación, mantenimiento de los procesos y procedimientos propios del ejercicio de su cargo.

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