Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DIRIGE, COORDINA, PROMUEVE Y CONTROLA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES, POLITICAS Y PLANES TENDIENTES AL DESARROLLO, MANUTENCION Y ADMINISTRACION DE LA PLAZA DE FERIAS DEL MUNICIPIO DE EL DOVIO, VALLE DEL CAUCA.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título de formación técnica en área de administración y/o contabilidad
Alternativas:
- Título de bachiller, curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral relacionada
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- PRESENTAR EN FORMA OPORTUNA LAS NOVEDADES DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN LA BASE DE DATOS APLICANDO CON ELLO LAS RESOLUCIONES EXPEDIDAS POR EL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL.
- RECIBIR LOS INFORMES DE CARNETIZACION DE LAS ASEGURADORAS DEL REGIMEN SUBSIDIADO ARS, SEGUN LO ESTABLECIDO POR EL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL.
- RENDIR INFORME PERIODICO ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SALUD SOBRE LA INTERVENTORIA, LAS NOVEDADES Y PAGOS REALIZADOS A LAS ASEGURADORAS DEL REGIMEN SUBSIDIADO ARS.
- PRESENTAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR LA OFICINA DE PLANEACION DEPARTAMENTAL SOBRE LA ESTADISTICA DEL SISBEN.
- APLICAR CORRECTAMENTE Y DAR EL TRAMITE RESPECTIVO A LA INFORMACION OBTENIDA O QUE ARRIBE A SU AREA.
- ADMINISTRAR LAS LOCACIONES QUE SIRVEN DE APOYO LOGISTICO PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
- EFECTUAR UN DIAGNOSTICO Y EVALUAR LAS FUNCIONES, LAS CONDICIONES DE CUMPLIMIENTO E IDENTIFICAR LAS DEFICIENCIAS Y DEBILIDADES, ESTABLECIENDO SU ORIGEN PARA CONSOLIDAR UN BALANCE OPERACIONAL.
- ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DEL SISBEN, SOLICITANDO Y RECIBIENDO LA INFORMACION Y DOCUMENTACION DE LAS PERSONAS QUE NO SE ENCUENTRAN ENCUESTADAS, AGREGANDOLA A LOS ARCHIVOS HISTORICOS DEL PROGRAMA.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.
- LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS DE LA OFICINA.
- MANTENER ACTUALIZADO LOS DOCUMENTOS EXPEDIDOS Y LOS QUE LLEGAN A LA DEPENDENCIA, RADICARLOS, CLASIFICARLOS Y ARCHIVALOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS.
- ADOPTAR POLITICAS ADMINISTRATIVAS TENDIENTES AL CONTROL Y BUEN DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
- INVESTIGAR, INDAGAR Y PROFUNDIZAR EN LOS TEMAS DE SU AREA DE DESEMPEÑO Y ASI CUMPLIR EFICAZMENTE CON LOS OBJETIVOS DE SU DEPENDENCIA.
- ELABORAR EL CRONOGRAMA DE TRABAJO Y PRESENTAR UN INFORME PERIODICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS, PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
- PROPONER E IMPLANTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.