Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLA LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS EN LA EJECUCION DE LAS LABORES PROPIAS DE SU AREA DE DESEMPENO, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, PERMITIENDO CLARIFICAR LOS OBJETIVOS Y CUMPLIR LOS INDICADORES Y ESTANDARES ESTABLECIDOS.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título de formación técnica en área de administración y/o contabilidad
Alternativas:
- Título de bachiller, curso específico, mínimo de sesenta (60) horas en contabilidad.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral relacionada
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- EJECUTAR EL COBRO DE LOS IMPUESTOS EN LA PLAZA MUNICIPAL.
- REALIZAR EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y PRESENTAR UN INFORME PERIODICO SOBRE LA EJECUCION DE DICHAS ACTIVIDADES.
- REALIZA LABORES DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA RESPECTIVA.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- REPORTAR LA INFORMACION DE FORMA OPORTUNA A LAS ENTIDADES DE CONTROL DEL ESTADO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
- ELABORACION DE COMPROBANTES DE EGRESO, REGISTROS DE CONTROL DE TESORERIA Y LAS CERTIFICACIONES DE PAZ Y SALVOS Y RECIBOS OFICIALES DE PAGO.
- PREPARA LOS TITULOS VALORES PARA REALIZAR LOS PAGOS CORRESPONDIENTES A LAS OBLIGACIONES CONTRAIDAS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- EFECTUA LOS RECAUDOS CONFORME A LAS NORMAS.
- REALIZA LAS PLANTILLAS DE LOS PENSIONADOS, JORNALES Y LAS NOVEDADES. TAMBIEN LAS AUTOLIQUIDACIONES DE LOS FONDOS DE PENSIONES Y DE SALUD, A LAS QUE SE ENCUENTREN AFILIADOS LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- COLABORA CON EL CONTADOR EN LA IMPLEMENTACION DE LA CONTABILIDAD PUBLICA DEL MUNICIPIO.
- ADOPTAR POLITICAS ADMINISTRATIVAS TENDIENTES AL CONTROL Y BUEN DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
- INVESTIGAR, INDAGAR Y PROFUNDIZAR EN LOS TEMAS DE SU AREA DE DESEMPEÑO Y ASI CUMPLIR EFICAZMENTE CON LOS OBJETIVOS DE SU DEPENDENCIA.
- APLICAR CORRECTAMENTE Y DAR EL TRAMITE RESPECTIVO A LA INFORMACION OBTENIDA O QUE ARRIBE A SU AREA.
- ADMINISTRAR LAS LOCACIONES QUE SIRVEN DE APOYO LOGISTICO PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
- EFECTUAR UN DIAGNOSTICO Y EVALUAR LAS FUNCIONES, LAS CONDICIONES DE CUMPLIMIENTO E IDENTIFICAR LAS DEFICIENCIAS Y DEBILIDADES, ESTABLECIENDO SU ORIGEN PARA CONSOLIDAR UN BALANCE OPERACIONAL.
- ELABORAR EL CRONOGRAMA DE TRABAJO Y PRESENTAR UN INFORME PERIODICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS, PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- REALIZAR EL REGISTRO DE INGRESOS, GASTOS Y CONCILIACIONES BANCARIAS QUE EFECTUA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y LAS CUENTAS DE PAGO LOS COMPROBANTES DE EGRESO, RECIBOS DE CAJA PARA LA CANCELACION DE LAS DISTINTAS OBLIGACIONES DE LA ADMINISTRACION.
- ELABORAR LOS BALANCES MENSUALES DEL MUNICIPIO, CON LOS RESPECTIVOS ASIENTOS EN LOS LIBROS CONTABLES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- VELAR PORQUE LAS CUENTAS DE PAGO TENGAN LA IMPUTACION PRESUPUESTAL Y QUE SE AJUSTE A LA NATURALEZA DEL GASTO.
- ACTUALIZAR EL LIBRO DE EJECUCION PRESUPUESTAL, REALIZANDO LOS CORRESPONDIENTES ASIENTOS QUE AFECTEN LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES, POR LOS PAGOS DE NOMINA, CUENTAS Y DEMAS CONCEPTOS.
- ORGANIZAR EL CUADRO MENSUAL DE EGRESOS DEL MUNICIPIO, PARA LA RENDICION DE LAS CUENTAS.
- PROPONER E IMPLANTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.
- LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS DE LA OFICINA.
- MANTENER ACTUALIZADO LOS DOCUMENTOS EXPEDIDOS Y LOS QUE LLEGAN A LA DEPENDENCIA, RADICARLOS, CLASIFICARLOS Y ARCHIVALOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS.