Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES ASIGNADAS.
Entidad
Alcaldia Obando.
Requisitos de estudios
Opción uno. Formación Técnica en la disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Técnico Laboral por Competencias en Gestión Ambiental. Opción dos. Terminación y probación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionadas con las funciones del cargo. ( No requiere experiencia)
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con las funciones del empleo
Funciones del cargo
- Apoyar los planes y programas, que realice la Subsecretaría de Desarrollo Comunitario, a fin de dar cumplimiento a las competencias asignadas al Municipio por la Constitución y la Ley, en relación con las Juntas de Acción Comunal, las Organizaciones Sociales y Comunitarias.
- Participar en los procesos de presupuesto participativo con las organizaciones sociales, las juntas de acción comunal.
- Realizar la actualización de las bases de datos que contengan la información relacionada con las instituciones y organizaciones grupos vulnerables población en condición de discapacidad, indígenas, jóvenes, mujeres, adulto mayor y niñez.
- Brindar apoyo en la evaluación de los instrumentos de gestión en el área de desempeño.
- Brindar asistencia técnica y operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas por el Jefe inmediato.
- Atender usuarios internos y externos de la dependencia, de acuerdo a la necesidad presentada y orientarlo hacia otra área administrativa en caso de ser necesario.
- Prestar apoyo en los estudios e investigaciones que le corresponda al área a la que pertenece, para la oportuna realización de los planes, programas y proyectos.
- Realizar visitas externas cuando las necesidades del servicio lo requieran.
- Recopilar información, proyectar y presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitados por los diferentes entes de control y dependencias que lo requieran.
- Fomentar el cumplimiento del Sistema de Gestión Pública (MIPG), armonizado con el Sistema de Control Interno (MECI).
- Cumplir las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.