Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO EN EL AREA ASIGNADA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE
INMEDIATO Y LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DEPENDENCIA.
Entidad
Alcaldia Cairo.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas, relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada con el cargo.
Funciones del cargo
- PROPENDER POR EL CUBRIMIENTO DE LA DEMANDA DE TURISMO EN LA LOCALIDAD.
- VINCULAR ORGANISMOS DE LOS DIFERENTES ORDENES A LOS PROGRAMAS CULTURALES A DESARROLLAR EN EL MUNICIPIO.
- BRINDAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.
- ELABORAR ANUALMENTE EL PLAN INTEGRAL DE ACTIVIDADES DE LA CULTURAL, ANEXAR PRESUPUESTO Y NECESIDADES.
- CONSERVAR EL PATRIMONIO CULTURAL MEDIANTE LA PRESERVACION, VALORACION Y RECUPERACION DE LOS BIENES CULTURALES DEL MUNICIPIO, FOMENTANDO EN LA COMUNIDAD ACTITUDES DE RESPETO Y CUIDADO.
- COORDINAR LA ELABORACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN DE CULTURAL MUNICIPAL.
- REALIZAR Y COORDINAR INTERCAMBIOS CULTURALES CON DISTINTAS INSTITUCIONES DE LA REGION Y DEL MUNICIPIO.
- REALIZAR EL CONTROL DE RECIBO Y DISTRIBUCION DE LAS COMUNICACIONES OFICIALES, MEDIANTE LA RADICACION DE LAS MISMAS, ASIGNANDO UN NUMERO CONSECUTIVO DE ACUERDO CON EL ORDEN DE RECIBO Y DESPACHO.
- COLABORAR CON LA MEDICION DE LA SATISFACCION DEL CLIENTE CON RELACION AL SERVICIO PRESTADO POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE ESTABLECER EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS.
- FOMENTAR CONTINUAMENTE CONCURSOS, CURSOS, TALLERES Y EN GENERAL TODA ACTIVIDAD QUE PROMUEVA Y DESARROLLE LAS DIFERENTES MODALIDADES CULTURALES Y ARTISTICAS.
- CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- REALIZAR VISITAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.
- DISEÑAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS DE VALORACION Y CONSERVACION DEL PATRIMONIO ARTISTICO, CULTURAL, ARQUITECTONICO, INTELECTUAL, FOTOGRAFICO Y ARTESANAL DEL MUNICIPIO.
- COORDINAR TODOS LOS EVENTOS DE CARACTER CULTURAL, DENTRO DE LAS FESTIVIDADES QUE SE CELEBREN EN EL MUNICIPIO Y APOYAR A OTRAS DEPENDENCIAS QUE REALICEN ACTIVIDADES CULTURALES.
- FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION PUBLICA (MIPG), ARMONIZADO CON EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO (MECI).
- LIDERAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL SECTOR TURISMO.
- COLABORAR EN LA ELABORACION DE LOS DISTINTOS INFORMES QUE DEBA RENDIR LA DEPENDENCIA.
- EN RELACION CON EL TURISMO.
- EJERCER UNA PERMANENTE PROMOCION INTELECTUAL, ARTISTICA, CIVICA, DOCENTE Y CULTURAL SOBRE TODOS LOS VALORES EXISTENTES EN EL MUNICIPIO
- RESPONDER Y VELAR POR LA CORRECTA ADMINISTRACION DE LOS ESPACIOS CULTURALES DEL MUNICIPIO.
- FOMENTAR Y RECONOCER EL ARTE Y LA CULTURA, PROMOVIENDO EL TEATRO, LA DANZA, LA MUSICA, LAS ARTESANIAS, LA CERAMICA, LA PINTURA Y EDUCACION, ENTRE OTRAS MANIFESTACIONES CULTURALES.
- PRESTAR EL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADANO Y MANEJO DE LA CORRESPONDENCIA, PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS CON RELACION AL MEJORAMIENTO DE LA ATENCION Y SATISFACCION DEL CIUDADANO.
- DIRIGIR Y COORDINAR TODOS LOS PROCESOS CULTURALES Y ARTISTICOS QUE SE LLEVAN A CABO EN EL MUNICIPIO, PROPICIANDO EL POSICIONAMIENTO DE EL CAIRO, COMO UN MUNICIPIO CULTURAL.
- APOYAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION EFICAZ DEL AREA DE SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADANO SAC Y VENTANILLA UNICA.
- PROPENDER POR LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA LAS PRACTICAS DE LAS DIFERENTES DISCIPLINAS Y CONTROLAR SU USO E INVENTARIO.
- PLANEAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES QUE PERMITAN FOMENTAR EL TURISMO EN LA LOCALIDAD, ASI COMO LA INTEGRACION A NIVEL NACIONAL, DEPARTAMENTAL Y REGIONAL.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO A LA NATURALEZA, NIVEL DEL CARGO, Y AREA DE DESEMPEÑO.
- EN RELACION CON EL ARTE Y LA CULTURA
- FOMENTAR EL DESARROLLO DEL TURISMO POR MEDIO DE LA FORMULACION Y DE LA GESTION DE PROYECTOS.
- RECIBIR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE LA ENTIDAD.
- ATENDER USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LA NECESIDAD PRESENTADA Y ORIENTARLO HACIA OTRA AREA ADMINISTRATIVA EN CASO DE SER NECESARIO.
- PROMOVER LA CREACION DE GRUPOS DE FORMACION EN MATERIA CULTURAL, ASI COMO LA FORMACION DE GRUPOS ARTISTICOS, FACILITANDO SU GESTION.
- REPRESENTAR AL MUNICIPIO A NIVEL REGIONAL, DEPARTAMENTAL Y NACIONAL EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON CULTURA.