Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar, articular, promocionar, formular, controlar y ejecutar las acciones necesarias para la atención prioritaria e integral de las personas o grupos en situación de vulnerabilidad a través de programas sociales.
Entidad
Alcaldia Paime.
Requisitos de estudios
Formación técnica profesional en Administración de empresas, administración pública, psicología, educación física, pedagogía y/o trabajo social, y/o tecnológica o terminación de programa académico de educación superior en Administración de empresas, administración pública, psicología, educación física, pedagogía y/o trabajo social y en comercio y negocios internacionales.
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de Experiencia Relacionada.
Funciones del cargo
- Identificar la población, objeto del aseguramiento en salud.
- Elaborar los estudios, previos, análisis sectoriales y cotizaciones que se requieran en los procesos precontractuales que se generen en su dependencia, y coordinar con la Secretaria General y de Gobierno, Contratación y Tic municipal el respectivo proceso de contratación, así como con la Secretaria de Hacienda la disponibilidad presupuestal
- Coordinar y programar con entidades del orden nacional, departamental y local, las políticas a seguir en materia de cultura.
- Evaluar los indicadores de calidad y cobertura de la educación y proponer alternativas que corrijan las desviaciones detectadas.
- Elaborar el diagnóstico de la situación en salud de la comunidad y apoyar las acciones necesarias para fortalecer los procesos de la Secretaría.
- Prestar asistencia técnica y administrativa a las instituciones educativas.
- Desarrollar y asesorar los programas con la comunidad.
- Vigilar, fortalecer y controlar la red de servicios de salud pública y privada.
- Promover la aplicación y ejecución de los planes de mejoramiento de la calidad en instituciones educativas.
- Ejercer la inspección, vigilancia y supervisión de la educación pública y privada en el Municipio.
- Realizar, dirigir y coordinar con las demás dependencias y entidades la formulación y evaluación de los proyectos, planes y programas del sector salud.
- Buscar estrategias para garantizar que los programas curriculares se cumplan de acuerdo a las directrices del Ministerio de Educación Nacional.
- Diseñar estrategias para difundir los programas artísticos del municipio y rescatar los valores artísticos y culturales
- Impulsar mecanismos para la adecuada participación social y el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de salud y de seguridad social en salud.
- Coordinar las actividades que desarrollan los docentes en la enseñanza de las artes y cultura en la Casa de la Cultura Municipal
- Identificar y gestionar los diferentes recursos financieros que deben ingresar a programas de Salud, teniendo en cuenta el sistema general de participaciones y las demás que otorguen recursos al sector.
- Coordinar actividades relacionadas con el fomento y enseñanza de danza, pintura e instrumentos musicales
- Cuantificar y priorizar las diferentes acciones de los planes, de acuerdo con la asignación presupuestal y la concertación con la comunidad, para decidir su ejecución.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Gestionar y supervisar el acceso a la prestación de los servicios de salud para la población de su jurisdicción.
- Garantizar la afiliación y la prestación de los servicios de salud del primer nivel de complejidad a la población pobre y vulnerable de la ciudad.
- Ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos en salud, en armonía con las políticas y disposiciones del orden Nacional y Departamental.
- Presentar oportunamente al jefe inmediato, informes sobre las actividades realizadas, de acuerdo con la concertación de objetivos
- Establecer estrategias para lograr la correspondencia entre los requerimientos educativos de la comunidad y la capacidad de respuesta institucional en el servicio, para colmar las expectativas en calidad, cubrimiento e infraestructura locativa.
- Garantizar a la población del Municipio la prestación integral de los servicios de salud en los diferentes niveles de atención.
- Coordinar actividades relacionadas con el fomento y enseñanza de deportes y actividades recreativas en el Municipio
- Recopilar y suministrar toda la información requerida por las diferentes secretarías del Municipio, el Departamento de Cundinamarca, la República de Colombia y los organismos de control relacionados con el sector salud.
- Mejorar la salud de la comunidad realizando acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y la inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo.
- Dirigir, planificar y prestar el servicio educativo en los niveles de preescolar básica y media, directamente y mediante contratación con entidades no estatales o sin ánimo de lucro, en condiciones de equidad, eficiencia y calidad.
- Impulsar mecanismos para la adecuada participación social y el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de salud y de seguridad social en salud.
- Formular y ejecutar las acciones de promoción, prevención, vigilancia y control de vectores y zoonosis.
- Coordinar actividades relacionada con el fomento del turismo en el municipio
- Adoptar, adaptar y administrar el sistema de información de salud.
- Adoptar, administrar e implementar el sistema integral de información en salud, así como generar y reportar la información requerida por el Sistema.
- Coordinar actividades relacionadas con el fomento de programas de bienestar de Jóvenes,
- Recopilar y analizar la información sobre el comportamiento de la salud en la ciudad.