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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Profesional Universitario

En Alvarado / Tolima
$2.126.218 al mes

  • No disponible

  • OPEC #2411

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

GENERAR, DIRIGIR, Y EVALUAR LA POLITICA AGROPECUARIA DEL MUNICIPIO, QUE PROMUEVE EL MEJORAMIENTO Y MAYOR RENDIMIENTO DE LAS EXPLOTACIONES DE LOS PEQUENOS Y MEDIANOS PRODUCTORES. ES DIRECTAMENTE RESPONSABLE POR LA INTERPRETACION DE DIRECTRICES DADAS Y NORMAS VIGENTES PARA LA PLANEACION, PROGRAMACION, ADMINISTRACION, COORDINACION, CONTROL Y EVALUACION DE FUNCIONES Y. PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN EL EXITO DEL PLAN DE GOBIERNO EN EL AREA DE ASISTENCIA TECNICA AGROPECUARIA, MINERA, FORESTAL, PECUARIA, AGROINDUSTRIAL Y DE COMERCIALIZACION.

Entidad

Alcaldia Alvarado.

Requisitos de estudios

Título Profesional en áreas de Agronomía, Veterinaria e Ingeniería y afines; en disciplina Académica del Núcleo Básico del Conocimiento-NBC en Agronomía, Ingeniería Agronómica, Forestal, Ambiental, Mecánica, Química y afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.

Alternativas:

  • Título Profesional en áreas de Agronomía, Veterinaria e Ingeniería y afines; en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento-NBC en Agronomía, Ingeniería Agronómica, Forestal, Ambiental, Mecánica, Química y afines. Título de post grado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley. Un (1) año de experiencia profesional.

Requisitos de experiencia

Un (1) año de experiencia laboral relacionada.

Funciones del cargo

  • Coordinar las políticas para la asistencia técnica agropecuaria especializada a las diferentes zonas rurales y urbanas del Municipio.
  • Prestar asesoría en las áreas de mercadeo, agraria, pecuaria e industrial, con el propósito de ofrecer transferencia tecnológica al sector rural.
  • Buscar la implementación, adecuación y mejoramiento de los procesos de transformación, reutilización o reciclaje, mediante la implementación de agroindustrias con las características de la zona de accesibilidad a las comunidades usuarias.
  • Promover la creación de centros de acopio, plazas de ferias y mercado y cooperativas de previsión agropecuaria, que permitan reducir costos, normalizar precios y mejorar los sistemas de comercialización.
  • Presentar al superior inmediato los informes mensuales que detallen los resultados, dificultades y propuestas del trabajo realizado.
  • Responder por la elaboración de los informes que requieran los organismos de control, relacionados con el área en la cual se desempeñe.
  • Coordinar con las entidades del orden Internacional, Departamental y Municipal que tengan como función la preservación del medio ambiente, programas, proyectos y acciones a ejecutar en el Municipio al igual que la obtención de recursos para tal fin.
  • Dirigir, desarrollar e implementar el estatuto ecológico del Municipio
  • Coordinar y desarrollar las políticas, los programas, proyectos, talleres, conferencias y actividades contenidos en el plan de desarrollo del Municipio relacionados con la conservación y preservación del medio ambiente.
  • Elaborar y coordinar con la Oficina de Planeación Municipal la propuesta de desarrollo rural y del medio ambiente de Municipio, en aspectos agrícolas, mineros, forestales, pecuarias, ecológicos, infraestructura de servicios de desarrollo agroindustrial y de comercialización.
  • Prestar asistencia técnica, directa e indirectamente mediante el servicio de transferencia de tecnología a través de asesorías, consultoría, aplicación y capacitación de demostración de métodos y resultados, buscando mejorar y hacer más eficiente los sistemas de producción de las explotaciones rurales, racionalizando la producción agrícola, forestal. Pecuaria y piscícola, contribuyendo de esta manera al mejoramiento de los ingresos y de capacidad productiva de la población campesina.
  • Prestar asistencia técnica necesaria para la adecuación de suelos y construcción de distritos de riego.
  • Gestionar convenios y/o contratos con Organismos de Acción Comunal, I.C.A. y demás organismos para la ejecución de obras y programas de interés social del sector rural.
  • Preparar los Convenios con la Corporación Autónoma Regional del Tolima CORTOLIMA a fin de asumir las funciones que le sean delegadas a la UMATA, en los relacionado con el uso, funcionamiento y administración de las reservas forestales, los parques naturales y otorgamiento de concesiones para el uso del recurso hídrico en el sector rural y para el ejercicio de las funciones de evaluación, control y seguimiento en esas mismas áreas del Municipio de Ibagué.
  • Propiciar la participación y compromiso de la comunidad en la ejecución y mantenimiento de las obras de beneficio común.
  • Propender por la creación y desarrollo de los proyectos y programas asociativos, de autogestión comunitaria, dentro de los parámetros de sostenibilidad, eficiencia y competitividad con perspectiva de género para mejorar la calidad de vida de los habitantes del sector rural.
  • Proyectar las granjas experimentales pilotos y orientar a los productores para prevenir y enfrentar adecuadamente las enzootias, epizootias, plagas o enfermedades infecto – contagiosas y parasitarias en animales y plantas.
  • Orientar el diseño de políticas, definir estrategias y promover en la comunidad del sector rural programas de protección ambiental y ecológica orientada hacia la defensa y conservación de las áreas de patrimonio natural y del medio ambiente del Municipio.
  • Dar cumplimiento a las normas legales en materia de reforestación, protección de cuencas y micro cuencas y conservación de los recursos naturales en el área rural del Municipio, de acuerdo con lo establecido en la ley 99 de 1.993.
  • Dirigir, coordinar y realizar programas de desarrollo rural integrado, dirigidos a las áreas de economía campesina y zonas de minifundio y colonización, que el municipio adelante con otras entidades.
  • Coordinar con las distintas entidades oficiales y privadas la asistencia al poblador de la zona rural, con el fin de unificar políticas, criterios y optimizar la utilización de los recursos humanos, técnicos y de crédito.
  • Elaborar con base en las políticas y normas vigentes y en coordinación con la Secretaría de Hacienda y Oficina de Planeación E Infraestructura el presupuesto de inversiones y funcionamiento de la UMATA.
  • Elaborar y coordinar con la Secretaría de planeación de proyectos de infraestructura para la zona rural, para que sean aprobados e incluidos en el banco de proyectos y se rehabilite su ejecución.
  • Hacer parte de los comités evaluadores cuando el Alcalde Municipal lo estime conveniente.
  • Garantizar que en su proceso o área se apliquen, ajusten, fortalezcan y procuren la mejora continua del Modelo estándar de Control Interno MECI y de las estrategias y métodos establecidos para el Sistema Control Interno, y Calidad conforme a lo dispuesto por la ley y demás normas vigentes, con el fin que estas herramientas sirvan para promover la eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus Objetivos.
  • Establecer y aplicar sus propios mecanismos de autocontrol y niveles de regulación en el desarrollo de su proceso y sus procedimientos para alcanzar las metas establecidas en su plan de Acción.
  • Asistir a los comités de los cuales hace parte integral y a aquellos que por relación con sus funciones sea requerido.
  • Cumplir con las funciones de interventor o supervisor de contratos y convenios cuando estas sean asignadas y le sea comunicadas, y avalar con su firma las actas de ejecución y soporte.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza del cargo y el área de desempeño

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