Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EL DESEMPENO DE ESTE EMPLEO IMPLICA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES DE INFORMACION, ORIENTACION Y ASESORAMIENTO EN TRABAJO SOCIAL A PERSONAS, GRUPOS E INSTITUCIONES CON EL PROPOSITO DE PROMOVER EL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, EVALUACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL MODELO DE INTERVENCION PSICOSOCIAL APLICADO EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS FUNCIONALES Y LEGALES.
Entidad
Alcaldia Ubate.
Requisitos de estudios
ÁREA DEL CONOCIMIENTO:Ciencias Sociales y humanas NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO: Trabajo Social y Afines: Título profesional en Trabajo Social.
Requisitos de experiencia
Experiencia profesional de 12 meses
Funciones del cargo
- Brindar atención y orientación a los diferentes actores sociales acorde a los casos asignados por su jefe inmediato.
- Atender en recepción las consultas y orientaciones que los participantes requieran, para orientarlos de acuerdo a los trámites legales.
- Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de competencia, haciendo uso del conocimiento profesional con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
- Evaluar y calificar los diferentes casos atendidos para fortalecer los factores de protección y la disminución de factores de riesgos.
- Planear programas y proyectos de prevención intra o intersectorial conjuntamente con el grupo interdisciplinario en materia de integración social.
- Cumplir con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y contribuir con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Intervenir en audiencia para concertación de alternativas de solución, suscribiendo con las partes actas.
- Participar en diferentes comités interdisciplinarios para la revisión y evaluación de casos especiales o que requieran la participación interdisciplinaria.
- Adelantar programas de prevención en diferentes situaciones sociales que lleguen a vulnerar la dignidad humana.
- Participar en la caracterización, implementación, documentación, mantenimiento de los procesos y procedimientos propios del ejercicio de su empleo.
- Verificar las condiciones habitacionales, contexto sociofamiliar, antecedentes familiares, de los diversos casos que tenga asignados.
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por su jefe inmediato, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Efectuar estudios sociales, visitas domiciliarias e investigaciones sociofamiliares que requiera el jefe de la dependencia y elaborar los informes respectivos de acuerdo al formato establecido, para definir la situación de los diferentes actores sociales, conforme a los requisitos establecidos para tal fin.
- Analizar y realizar los diagnósticos, estudios e investigaciones necesarios para el desarrollo de los planes, programas y proyectos específicos asignados mediante la aplicación de conocimientos y metodologías que permitan cumplir con las metas y los objetivos de la dependencia.
- Realizar las visitas y entrevistas pertinentes acorde con los casos que tenga asignados.
- Revisar periódicamente el cumplimiento de compromisos pactados en actas.
- Participar en la elaboración y ejecución de las herramientas de Planeación Estratégica municipal, en los temas resorte de las funciones de la dependencia, Plan Indicativo, Planes de acción e Informes SICEP a Planeación Nacional y Departamental.
- Programar capacitaciones y orientaciones en Instituciones Educativas buscando fortalecer lazos sociales integrales de este tipo de comunidades.
- Realizar valoraciones psicosociales en los diferentes casos que sean asignados por su jefe inmediato, elaborando el respectivo informe para el correspondiente trámite procedimental, legal o normativo.