Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO.
Entidad
Alcaldia Arjona.
Requisitos de estudios
Título Profesional en áreas afines al cargo.
Requisitos de experiencia
Dos (02) años de experiencia profesional
Funciones del cargo
- VIGILAR Y CONTROLAR EL MANEJO DE LAS BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES Y DE SEGURIDAD EN LOS DIFERENTES PROYECTOS QUE ADELANTA EL MUNICIPIO.
- GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES POLICIVAS LA APLICACION DE LAS SANCIONES PERTINENTES CUANDO SE COMETAN INFRACCIONES QUE COMPROMETAN EL ESPACIO PUBLICO.
- REVISAR PREVIAMENTE LOS DOCUMENTOS SOPORTES QUE ACOMPANEN CADA UNA DE LAS SOLICITUDES QUE SE DEBAN TRAMITAR A INTERIOR DEL GRUPO DE GESTION.
- ELABORAR INFORMES POR ASIGNACIONES INTERNAS, DE LAS SOLICITUDES RADICADAS PARA TODOS LOS TRAMITES AL INTERIOR DEL AREA.
- APOYAR A IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
- VELAR POR LA PROTECCION Y PRESERVACION DEL ESPACIO PUBLICO ATENDIENDO CLAROS MANDATOS CONSTITUCIONALES Y PREVALECIENDO EL INTERES GENERAL SOBRE EL PARTICULAR.
- ASISTIR Y PARTICIPAR, EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, EN REUNIONES, CONSEJOS, JUNTAS O COMITES DE CARACTER OFICIAL CUANDO SEA CONVOCADO.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA, LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL
- CARGO.
- LLEVAR EL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS ESTABLECIDOS PARA LA SECCION DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA.
- ACATAR Y FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUTO CONTROL Y RESPONDER A LAS DIRECTRICES DEL MODELO DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO MECI Y DEMAS CRITERIOS ADOPTADOS POR EL SISTEMA DE CALIDAD DE LA ALCALDIA.
- REALIZAR CONFORME A LA LEY LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL A CARGO.
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- VELAR POR QUE SE DE LA GENERACION O REPORTE DE INFORMES QUE SE REQUIERAN DE ACUERDO AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y LOS QUE EN ALGUN MOMENTO LE DELEGUE EL JEFE
- INMEDIATO INHERENTE AL CARGO.
- ARTICULAR CON LA INSPECCION DE POLICIA Y SECRETARIA DE GOBIERNO LA ADECUADA OCUPACION DEL ESPACIO PUBLICO.
- VELAR POR LA INTEGRIDAD DEL USO DE LOS BIENES FISCALES O DE USO PUBLICO.
- ASESORAR EN LA PROYECCION DE POLITICAS PUBLICAS TENDIENTES A CONTRARRESTAR LOS EFECTOS NOCIVOS DE LA RECUPERACION DEL ESPACIO PUBLICO.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PRAGANAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA AL QUE PERTENECE Y LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO.
- PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPENO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES CORRESPONDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD.
- ASEGURAR EN LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, EL MANEJO Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS DEL AREA A SU CARGO.
- VERIFICAR EL ADECUADO USO DEL ESPACIO PUBLICO EN EL MUNICIPIO DE ACUERDO AL NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
- ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA EL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA AUTOEVALUACION DE LOS PLANES DE ACCION Y SUS RESPECTIVOS PLANES DE MEJORAMIENTO.
- RENDIR LOS INFORMES PERIODICOS DE GESTION QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL ALCALDE, LOS ENTES DE CONTROL Y DEPENDENCIAS AL INTERIOR DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL O AUTORIDADES COMPETENTES.
- CUMPLIR LA CONSTITUCION POLITICA Y LA LEY, TENIENDO EN CUENTA QUE SON FINES ESENCIALES DEL ESTADO SERVIR A LA COMUNIDAD, PROMOVER LA PROSPERIDAD GENERAL Y GARANTIZAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCION, FACILITAR LA PARTICIPACION DE TODOS EN LAS DECISIONES QUE LOS AFECTAN Y EN LA VIDA ECONOMICA, POLITICA, ADMINISTRATIVA Y MANTENER LA INTEGRIDAD TERRITORIAL Y ASEGURAR LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA VIGENCIA DE UN ORDEN JUSTO.
- VELAR PORQUE LAS ORDENES DE LA POLICIA DESTINADA A PROTEGER LA INTEGRIDAD DEL ESPACIO PUBLICO SE HAGAN RESPETANDO LOS PRINCIPIOS DE CONFIANZA LEGITIMA, LEGALIDAD Y DEBIDO PROCESO.
- ATENDER LAS SOLICITUDES Y PROBLEMAS ACECIDOS DENTRO DEL AREA DE SU COMPETENCIA.
- ASESORAR Y DIRIGIR LA APLICACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON EL AREA A CUAL SEAN ASIGNADAS SU FUNCIONES.
- VELAR, PORQUE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS SE APLIQUEN RESPETANDO O APLICANDO LOS PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD Y PROPORCIONALIDAD.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR PARTE DEL JEFE INMEDIATO.
- RESPONDER LAS SOLICITUDES Y DERECHOS DE PETICION QUE INTERPONGAN LAS AUTORIDADES Y CIUDADANIA EN GENERAL DE MANERA OPORTUNA Y EFICIENTE.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPENO DEL CARGO.
- VELAR POR QUE NO SE FIJEN EN EL ESPACIO PUBLICO PROPAGANDA, AVISOS O PASA CALLE, PANCARTAS, PENDONES, VALLAS O BANDERAS SIN EL PERMISO Y EL CUMPLIMIENTO ESTABLECIDITO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- LIDERAR EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SU AREA ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
- SER EFICIENTE EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A LA COMUNIDAD, YA QUE LA FUNCION ADMINISTRATIVA ESTA AL SERVICIO DE LOS INTERESES GENERALES Y SE DESARROLLA CON FUNDAMENTO EN LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MORALIDAD, EFICACIA, ECONOMIA, CELERIDAD, IMPARCIALIDAD Y PUBLICIDAD.
- ATENDER O TRAMITAR LAS SOLICITUDES, PROPUESTAS, QUEJAS Y RECLAMOS FORMULADOS POR LA COMUNIDAD EN GENERAL DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- HACER CAMPANA DE SOCIALIZACION CON EL FIN QUE LA CIUDADANIA RESPETE EL ESPACIO PUBLICO.