Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y VISION DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, REALIZANDO INTERVENCIONES INTEGRALES DE MANERA PRIORITARIA A LA POBLACION MAS VULNERABLE Y DE ESCASOS RECURSOS DE NUESTRO MUNICIPIO, QUE NOS PERMITA AVANZAR EN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD. ESTAS INTERVENCIONES ESTAN ENFOCADAS DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ASISTENCIA Y DE LA AUTOGESTION DEL CIUDADANO Y DE LA COMUNIDAD, CON EL APOYO DE LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS Y SOCIALES Y EL FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACION CIUDADANA.
Entidad
Alcaldia Arjona.
Requisitos de estudios
Profesional Universitario – Trabajadora Social
Requisitos de experiencia
Dos (2) años en cargos de naturaleza administrativa
Funciones del cargo
- ESTABLECER PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA BENEFICIAR A LOS DIFERENTES GRUPOS POBLACIONALES.
- ASEGURAR LA PROTECCION Y DEFENSA DE LA POBLACION IDENTIFICADA COMO VULNERABLE.
- GESTIONAR RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACION DE NUEVOS PROGRAMAS SOCIALES.
- DISENAR LOS INSTRUMENTOS E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES TENDIENTES A ASEGURAR QUE LA POBLACION POBRE Y VULNERABLE SEA BENEFICIARIA DE LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL.
- PROMOVER EL APOYO INTEGRAL Y LA PROTECCION DE LA NINEZ, LA JUVENTUD Y LA FAMILIA.
- COADYUVAR EN LA PREVENCION Y ATENCION DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y EL FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCION FAMILIAR.
- GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES Y DERECHOS DESCRITOS EN LAS NORMAS DERIVADAS DE CONFLICTO INTERNO A LAS POBLACIONES OBJETO DE TALES, QUE RESIDAN EN EL MUNICIPIO.
- ESTABLECER Y DIRECCIONAR LOS MECANISMOS DE INTERVENCION APROPIADOS QUE PERMITAN UN TRABAJO INTEGRAL PARA LOS GRUPOS SOCIALES A ATENDER.
- LIDERAR EL DISENO, LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DE LA POLITICA PUBLICA LOCAL EN MATERIA DE PARTICIPACION, CONCERTACION Y DESARROLLO SOCIAL.
- FORTALECER LOS PROCESOS DE DESARROLLO HUMANO CON ENFASIS EN CONVIVENCIA PACIFICA Y CULTURA CIUDADANA.
- FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE PARTICIPACION DEMOCRATICA, EJERCICIO CIUDADANO, SOCIAL Y COMUNITARIO.
- LLEVAR EL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS ESTABLECIDOS PARA LA SECCION DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPENO DEL CARGO.
- ELABORAR ESTUDIOS Y PROMOVER INVESTIGACIONES PARA DEFINIR LAS VARIABLES SOCIALES QUE AFECTAN EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS POBLACIONALES COMO MENORES EN SITUACION IRREGULAR, FAMILIA, DISCAPACITADOS, HABITANTES DE Y EN CALLE, DESPLAZADOS, TERCERA EDAD, MUJERES CABEZA DE FAMILIA Y MADRES COMUNITARIAS.
- COORDINAR CON ENTIDADES GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES LA GESTION INTERSECTORIAL E INTERINSTITUCIONAL PARA LA PREVENCION, PROMOCION, INVESTIGACION, DIAGNOSTICO Y EJECUCION DE PROGRAMAS SOCIALES DIRIGIDOS A LOS GRUPOS POBLACIONALES EN SITUACION DE RIESGO SOCIAL.
- COORDINAR CON LAS INSTANCIAS GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES, LA ASISTENCIA TEMPORAL Y LA ORIENTACION A LA POBLACION FORZADA A MIGRAR A LA CIUDAD POR SITUACION DE VIOLENCIA.
- CUMPLIR LA CONSTITUCION POLITICA Y LA LEY, TENIENDO EN CUENTA QUE SON FINES ESENCIALES DEL ESTADO SERVIR A LA COMUNIDAD, PROMOVER LA PROSPERIDAD GENERAL Y GARANTIZAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCION, FACILITAR LA PARTICIPACION DE TODOS EN LAS DECISIONES QUE LOS AFECTAN Y EN LA VIDA ECONOMICA, POLITICA, ADMINISTRATIVA Y MANTENER LA INTEGRIDAD TERRITORIAL Y ASEGURAR LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA VIGENCIA DE UN ORDEN JUSTO.
- SER EFICIENTE EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A LA COMUNIDAD, YA QUE LA FUNCION ADMINISTRATIVA ESTA AL SERVICIO DE LOS INTERESES GENERALES Y SE DESARROLLA CON FUNDAMENTO EN LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MORALIDAD, EFICACIA, ECONOMIA, CELERIDAD, IMPARCIALIDAD Y PUBLICIDAD.
- PROMOVER, FACILITAR, ESTRUCTURAR Y FORTALECER LA ORGANIZACION DEMOCRATICA, MODERNA, PARTICIPATIVA Y REPRESENTATIVA EN LOS ORGANISMOS DE ACCION COMUNAL EN SUS RESPECTIVOS GRADOS ASOCIATIVOS.
- INTEGRAR LA INFORMACION DE ORGANIZACIONES E INICIATIVAS DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA CONTRIBUIR A DEFINIR EL TIPO DE ACCION GUBERNAMENTAL NECESARIA PARA PROMOVER SU ACTIVIDAD.
- RESPONDER LAS SOLICITUDES Y DERECHOS DE PETICION QUE INTERPONGAN LAS AUTORIDADES Y CIUDADANIA EN GENERAL DE MANERA OPORTUNA Y EFICIENTE.
- ACATAR Y FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUTO CONTROL Y RESPONDER A LAS DIRECTRICES DEL MODELO DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO MECI Y DE MAS CRITERIOS ADOPTADOS POR EL SISTEMA DE CALIDAD DE LA ALCALDIA.
- PROMOVER PROGRAMAS DE REHABILITACION, INTEGRACION EDUCATIVA, LABORAL Y SOCIAL Y DE BIENESTAR SOCIAL Y CULTURAL PARA LOS LIMITADOS VISUALES, AUDITIVOS Y DISCAPACITADOS DEL MUNICIPIO EN COORDINACION CON LAS AUTORIDADES MUNICIPALES.
- FORMULAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PERMITAN EJECUTAR EN EL MUNICIPIO LA POLITICA NACIONAL DE JUVENTUD Y EN GENERAL, PROMOVER LA PARTICIPACION DE LOS JOVENES.
- ADOPTAR, ELABORAR, IMPLEMENTAR Y ADMINISTRAR PROGRAMAS DE ATENCION INTEGRAL AL ADULTO MAYOR Y PROMOVER LA INTEGRACION ENTRE LA TERCERA EDAD Y LA JUVENTUD.
- IMPULSAR Y EJECUTAR ACCIONES COMPLEMENTARIAS A LAS DE SALUD, PARA PREVENIR EL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y APOYAR LA ATENCION, EL TRATAMIENTO Y LA REHABILITACION DE LAS PERSONAS ADICTAS AL CONSUMO DE DROGAS.